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布亀マザーケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円250~550万円13

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢39.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢57.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(29件)

布亀マザーケア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
福利厚生:福利厚生に関しましては慰安旅行等があればいいなとは思います。その時々で決起会、忘年会、新年会、歓迎会等はあるのですが社員全員でとかはないです。でも社員全員となると規模が大きくなりすぎてできないのかもしれませんが。

布亀マザーケア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業職なんである程度の成績を残せる様になればしっかりと休めます。しかし、数字の世界なので成績が上がらなかった時には1度だけ土曜日休みの日に出勤をしなければならないのは、理解し、率先して出勤するのはいいのですが、そのへんは辛い時があります。

布亀マザーケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:
年寄り相手のテクニックがあれば、ノルマ達成は簡単で、夕方まで仕事しなくても、早上がりできる。

組織体制・コミュニケーション:
リーダーまでは話しやすさはあるが、そのリーダーは上司から成約について、いろいろ言われるため、ギグシャクする場合がある。

布亀マザーケア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:
女性管理職もいる。女性のほうが、年寄りにはウケがいいかも。

布亀マザーケア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:
ノルマが達成できるまでの研修はない。入社後5日間だけ研修がある。1日目と5日目にリモート研修で2〜4日はブラザーという先輩社員による実施研修だけで、即実地業務となる。1ヶ月で判定される。

働きがい:
ノルマ達成できるテクニックがあれば楽しいかも。

布亀マザーケア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由の一つは失業していたことで、正社員で働けるということだったです。中途採用で初心者でも頑張って結果を出せば上司や先輩社員を超えられる制度があったことも理由の一つです。入社後は1年以内に管理職を推薦していただき2年で管理職を任されるようになりました。

布亀マザーケア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
新規事業への取り組み:新規事業等への取り組みに関してはあまり積極的には感じないです。仕事が安定してるからかもですが。ある程度多角経営してるので、いろいろな職種、事業部があります。これからの時代新しい事業もあれば人によってのスキルも活かせるかなとは思います。

布亀マザーケア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
給与水準:頑張ったら頑張った分、給料が増えるのでやりがいを感じます。ボーナスも年2回あり自分が頑張った分、反映されるのでいいと思います。入社してすぐにでも結果がでれば評価してくれるのでその分給料が上がる所も良いところです。