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パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月02日

回答者： 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.8
口コミ投稿日：2023年01月02日
成長・キャリア開発:
研修は自由にうけていいといわれるが、理由は書かされるし部署の予算や余力によるので部署ガチャ感あり
資格によっては手当もでる

会社で何か成長できるかというより会社の成長のために絞られる感じなので自己成長を求めてこの会社に入るのは間違い
キャリア開発についても基本的には親会社の既存商品の後継機を作っているだけなのでこの会社でできていても外にでたら全くお話にならないことも多いと思う
実際それを自覚しているから会社にしがみついてある程度長くいるから幅を利かすことができていると思っている人も多い
人を教育する力はないと思う

働きがい:
特にない
親会社依存をやめるために新商品や別会社の仕事をとってくるために躍起にはなっているが基本的にはパナソニック様様
株式資本を抜かれても大丈夫なように頑張ろうとしているが実際それをなせるだけの人材も資本もない
皮算用で新卒と中途をとり、レベルに達していない人材でも1人で数えて誤魔化している状態

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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

1.6
口コミ投稿日：2023年07月07日
仕事の裁量権:プロジェクトによるとしか言いようがない社内のコンペみたいなものに出
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月31日
成長・キャリア開発:人材育成がうまく出来ていないと感じている。ここ数年で採用数を
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月06日
成長・キャリア開発:人材育成がうまく出来ていないと感じている。ここ数年で採用数を
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月16日
成長・キャリア開発:会社の状況によっては他社へ派遣に出ることもあるが、基本的には
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

1.6
口コミ投稿日：2024年07月31日
成長・キャリア開発:資格手当あり。ボーナスと一緒に支給されている印象。資格を受け
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修制度があります。(Udemyを導入されています。)資格取
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ ソフトウェア設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月21日
成長・キャリア開発:基本情報技術者試験等の合格で祝金をもらえますが、合格祝金の対
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年05月11日
成長・キャリア開発:部署によって大幅に変わるかと思います。会社としては社員育成の
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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月05日
成長・キャリア開発:パナソニックの商品に関わることが出来るので、初めの内は成長で
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 主幹技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発は基本的に各人に委ねられている。会社側からの研修
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口コミ投稿日：2021年06月25日

回答者： 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月25日
成長・キャリア開発:一貫した開発が行え、開発経
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 男性/ 製品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電気設計課/ 主任技師

3.2
口コミ投稿日：2022年03月03日
成長・キャリア開発:配属される部署により様々、基本的にはOJTで派遣先任せの面は
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