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エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいけど、休みをとって仕事をしている人は多い
会社の入退室ログは管理されているが、PCのログは管理されていないのはそのためなのではないだろうかも疑ってしまう

多様な働き方支援:
スタッフ部門の人たちはリモート少なめだが、エンジニアはリモートりつがたかい

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:無駄に年休は多いが、兼務が多いため場所によっては業務量が多く
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をしっかりと消化することを強く推奨されるので、休みが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、C向けのサービスでかつ新規事業の担当にな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間が違います。毎日定時で帰れる人がいれば、2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:特に不便なことはない。かなり自由なのでここの働き方もつらいとな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:超絶ホワイトな会社。残業はほとんど無いし、残業代もしっかり付く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:超絶ホワイト企業。残業は毎日届出制。20時までいることはあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:とにかく、規則規則、書類書類、手続き手続き。ルールを守るために
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:フレックスではないので、いちいち時間休みを申請し無ければならな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:とにかく自由。仕事に影響なければ、休みは自由。有給も初年度、初
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始、夏休み、有休、時間休、遠慮なく取れる会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:あえて言えばフレックスでない点が気になりますが、時間休という
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署により繁閑はあるものの、残業代はしっかり出ますし、長時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業代で稼ぐことは難しいと思います。これまでハードに働いてき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:水曜日は定時終業が奨励されています。基本的に定時に帰るように
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は非常に多かった。協定で45時間を超えられな
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:派遣に関してはほぼ定時で終わることができていて、差し迫った案
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:各自担当が決まっていて、毎日こなさなくてはならない仕事があるが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:毎日の仕事があるので休むのが気がひける部分はある。休んでいる間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:9:30から18:00の定時就業だった。残業もあったが、突然
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業しすぎると注意が入る。どうしても終わらないものもあり、そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:中には自宅で仕事をしているような人もいたようですが、自分はし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:あってないようなものです。残業してはいけない、と言われながら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:建前上は、しっかりとってください、といわれます。休みでなくて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
多様な働き方支援:在宅勤務が認められており、その点は融通がきくのではないかと思い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:終業時にチャイムがなる。それで多少のメリハリは感じられますが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:しっかりとってください、とは言われますが、実質放置です。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:週に2回(水曜日、金曜日)は定時退社デーとなっており定時退社
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