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株式会社ウインライトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
126件株式会社ウインライトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウインライトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウインライトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月11日
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部
2.3
口コミ投稿日：2024年07月07日
回答者： 男性/ コーポレート管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.1
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3.3
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3.3
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株式会社ウインライトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部
小さい会社なので、社長の意向が強い会社のようにおもいます。社長が気にしているプロジェクトに関しては、基本的に社長に確認をしながら進めてる感じがしました。ただ現場の意見が通らないかというとそういうわけでもなく、普通に現場で考えてそのまま進められることもあれば、急に上の意見が変わって、仕様とか優先度が変わることもあります。人数も少ないので風通しは良いですし、個人が挑戦することもたいていの場合出来ると思いますが、上に目をつけられると思うようにいかないこともあるので、うまく折り合いをつけられる人であれば、ストレスなく進められると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上長によりますが、基本的には話しやすい人が多いように思います。規模も小さい会社なので交流したいとおもえば、横の交流はすぐにできる環境だとおもいます。