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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は基本的に許されない。失敗した責任をプロデ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】自社タイトルに関しては比較的他部署と係ることが多い
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年07月24日
オフィス環境：秋葉原一等地時代よりは劣るかもしれませんが社内雰囲気的には特段、問
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】開発会社だと思ったら、仕事をしない管理職が無駄に多
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：基本的には他の会社ではこんなことしてます、のマネです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】社員旅行はない。月一で社員総会をやり、社内プロジェ
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部

2.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
福利厚生:福利厚生の手当は特にな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは一見良さそうなのだが、社長の鶴の一声でく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】完全に成果を重視される。売上が上がらないと徹
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口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月29日
福利厚生:会社の近くに住むと、住宅手当がでる制度があったのはよかった。残業が激し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：携帯コンテンツのテスター業務に従事。主に外注されたコンテンツ
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口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月29日
企業カルチャー・社風:とにかく残業ありきで、仕事を組む。残業が嫌な人にはキツイ会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：2011年以降からは競合他社との売り上げ面ではかなり苦戦する傾向
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：携帯コンテンツを扱う業務であるため、会社で様々なメーカ、キャリアの端末
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：特にありません 既に他社SAPに何もかも追い抜かされています。 社員さんほ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：特にありません 既に他社SAPに何もかも追い抜かされています。 社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：これから先もどんどん拡大していくであろう業態なので、将来性は極め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：技術系のインフラ部署に在籍していましたが、経験豊富な上長もい
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口コミ投稿日：2021年08月29日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月29日
女性の働きやすさ:残業過多なので女性は働きづら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【退職金の有無・金額について
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