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独立行政法人環境再生保全機構のカテゴリ別口コミ（89件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

独立行政法人環境再生保全機構の回答者別口コミ（9件）

  • 石綿健康被害救済部 / 専門調査員 / 専門調査員 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年12月18日
  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年11月24日
  • 総合事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月10日
  • 任期付職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月15日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月10日
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独立行政法人環境再生保全機構の職種別口コミ（89件）

企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（66件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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独立行政法人環境再生保全機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月24日
福利厚生:
任意で入会する親睦会がある。コロナで活動が控えられていたが、最近は少し復活してきている。他部署の人とも交流できる。財形貯蓄もある。

オフィス環境:
川崎駅から屋根つきのコンコースで徒歩５分ほどで行けるので、雨の日でも通勤しやすい。

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独立行政法人環境再生保全機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:
残業の多さは部署やポジションによって異なる。休暇は年間５日以上の年休取得が奨励されており、夏季休暇も５日もらえる。

多様な働き方支援:
リモートワークは月８回が上限である。時短勤務は１日２時間までできる。育休明けに復帰して時短勤務を利用している女性職員も複数人いる。ただし、業務量は他の職員とあまり変わらないため、労働濃縮されているような感覚である。副業は理事長の許可があれば可能とされているが、実際に申請している人は過去に１名しか聞いたことがない。

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独立行政法人環境再生保全機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
保守的な風土。役員・管理職の意見に振り回される傾向が強く、上の意向を伺うスタイルになりがち。管理職の中には省庁からの出向者もいる。

組織体制・コミュニケーション:
上司・部署によるが、全体的にコミュニケーションはとりやすい。
真面目で誠実な人、話しやすい人、人あたりのよい人が多い。

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独立行政法人環境再生保全機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年12月22日
女性の働きやすさ:
時短勤務ができるため、女性にとっては働きやすい。
ただ、時短勤務しても業務量は変わらないので、かなり工夫して効率よくこなす必要がある。
勤務時間内ではおさまらず、夜にリモートで残業している職員もいる。
子どもの急な発熱などによるお休みにも理解があるのはありがたい。
近年は男性でも育休をとっている職員が複数名いる。

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独立行政法人環境再生保全機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月02日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長にメリットは感じられないため、他社でキャリアアップを目指し、家庭を持ち、定住して安定した収入を得たい年齢の頃に転職するのがおすすめである。

働きがい:
環境改善や患者支援などの業務が多いため、社会的な働きがいは感じやすい。

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独立行政法人環境再生保全機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 専門調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入職前は公的機関のイメージが強く、年功序列の印象がありましたが働き始めて能力主義と感じることが多いです。努力して仕事に反映させた分、きちんとした評価がされる組織風土です。またチームワークを重視しており、周囲と積極的なコミュニケーションが図れる人が求められています。

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独立行政法人環境再生保全機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 任期付職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
事業の強み:
主な監督庁である環境省麾下の独立行政法人はここくらいなので、環境行政の所管の増大によって
今後も仕事が降りてる可能性はある。

事業の弱み:
予算上組織の最大人員が制限されており、それに徐々に近づいているので
今後仕事が増えても現行の人員で対応しなければならない可能性が高い

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独立行政法人環境再生保全機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 38万円 7万円 125万円
年収 580万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
基本的に年功序列で上がっていき、人事院勧告を踏まえて月給や賞与月数が上がることもある。成果を上げても給与に反映されにくい反面、（降格等がない限り）あまり成果が出せなくても給与の減額はないので、良いか悪いかは別にして将来設計は立てやすいと思われる。各種手当は人事院規則を踏まえた規程が整備されているので、基本的に国家公務員と同様である。

評価制度:
（行政機関にありがちではあるが）実力主義ではなく年功序列の傾向が強い。一方で、最近は若くして管理職に登用されるケースが複数あり、優秀な評価を付された場合の給与への反映が強化されようとしている。あわせて、管理職からのポストオフの事例も出始めており、メリハリのある処遇を推進しようとする流れがある。

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