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独立行政法人環境再生保全機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長にメリットは感じられないため、他社でキャリアアップを目指し、家庭を持ち、定住して安定した収入を得たい年齢の頃に転職するのがおすすめである。

働きがい:
環境改善や患者支援などの業務が多いため、社会的な働きがいは感じやすい。

回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、自己研鑽に努めることができます。ま
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。研修は階層別研
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:階層別研修、資格取得支援制度(会社の指定した資格が対象)あり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:環境関連の研修が度々用意、案内されている。資格取得支援もあり
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:政策実施のプロフェッショナル(行政官)としてのキャリアを積む
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事のやりがい】独立行政法人制度の勉強を進めながら、多数のステークホ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年08月11日
働きがい:【仕事の厳しさ】実施した仕事の成果がそれなりにダイレクトに反映されるた
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回答者: 男性/ 専門調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 石綿健康被害救済部/ 専門調査員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援があるようですが、詳細につい
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回答者: 男性/ 任期付職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:社会貢献性はあるが、それが他部署や他の組織でも活躍できる汎用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普段は事務所で申請書類などをチェックするのが主ですが、出張で活動現場を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】それはとても実感できると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】医学的知識がかなり増えました。自費で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】フリーダイヤルで制度の説明をしたのですが、相手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいと思います。ルールをひとつ変えるのにも根回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】月に一度ある大きな会議が終わるとほっとします。でも、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】昇進や昇給があるそうです。非常勤職員には無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】いまの課長は言いやすいです。昨年度まで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】当部は、他部署との交流は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一応はチームです。ですが、成果は無いようなも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは、あります。正規にしか回さない情
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。業務に関しては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育の大切さを身を以て感じています。1人の教育係による圧制のよう
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