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株式会社エイデンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コーダー・デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:
デザイナーは女性が多くエンジニア・営業は男性が多いという傾向は多少ありますが、社員の42%が女性のため、男性であっても女性であっても働きやすさは変わらないかと思います。
女性のエンジニアも活躍していますし、産休・育休の取得も可能なので、女性も安心して働くことができると思います。

回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:男女関わらず休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、有能な人はそれなりに評価はされていたように思う
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回答者: 男性/ DTP/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 制作/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性もいるには居るが、基本的にはインセンティブで収益を賄ってい
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3.2
東京都港区芝浦4−6−8田町ファーストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休等の取得はしやすいと思います。子供が小学校卒業まで時短で... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1−2−1大崎フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:女性にとっては、比較的働きやすいと思う。まだまだ、女性の管理... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:技術職は、出産後の復職が可能だが、営業職は仕事の進め方が個人... 続きを見る
3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休の制度は充実しているし、時短勤務も可能... 続きを見る
3.0
東京都中央区東日本橋3−4−13VPO東日本橋4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、女性が働きやすい環境だと思います。とくにクリエイ... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲1丁目1-1豊洲ONビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育児休暇制度があり、取得後に復帰する人がほとんどである... 続きを見る
3.2
東京都目黒区下目黒1−7−1パスコ目黒さくらビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短、育休、産休など、他の会社と比較しても、十分に女性には優... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル新館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の差がなく、結果を残した人間が正統に評価される。責任者に... 続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒1−8−1アルコタワー7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:・ここで正社員になっているが、結局客先常駐先のルールに従うた... 続きを見る

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