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株式会社ベストマッチの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円250~650万円11

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢25.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
367万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベストマッチの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
内勤はほぼ自動的に昇給していく。賞与は少なめ。
半年に一度査定会議があり、そこで昇給額、賞与の支給係数が決定する。
管理職たちが中立的な目線で評価をしてくれるため、公平性はあり。
昇給・賞与ともに年2回あるので半年ごとにモチベーションとして繋がっていると感じる。

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関してはポイント制になっており、成果がそのまま給与に反映されてい
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度について年功序列ではなく成果主義であり、公平な評価制度をとって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 7万円 15万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与の額は決して高いとは言えない。しかしインセンティブは場合によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いが営業成績が良ければインセンティブで月収を上乗せできる。売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年ごとに査定があり、給与が上下します。賞与は年2回付与されます
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時はあまり良くないが今は制度が変わっていいと思う。評価制度:はっきり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:千葉にある企業、さらに新卒を基準に考えると低すぎることはない。インセン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先の仕事の内容に対して、給料は良いと思います。特に、難しい内容のも
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株式会社ベストマッチの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金・住宅補助などの福利厚生はありません。オフィス環境:船橋駅から徒
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:退職金も家賃補助も財界貯蓄もない。したがって安心して長く続けるのはこわ
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大阪府大阪市西区靱本町1−6−3西御堂第7アラタニビル
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は1年に1回。賞与は年2回ですが、会社の業績により決算賞... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー14F
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愛知県名古屋市中区錦2−4−15ORE錦二丁目ビル11F
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給・昇進スピード:他の会社と比べてもかなり早いと思います。入社してからどれくら... 続きを見る
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東京都世田谷区上馬1−17−5−1F
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福岡県福岡市博多区大字下臼井778−1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。 4年間で月額あたり数千円程し... 続きを見る
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大分県大分市原新町11−27
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:責任がある仕事の為、いい加減な事をして会社に迷惑をかけた場合... 続きを見る
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大阪府東大阪市長田中4丁目3-8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:与えられた仕事を「こなす」だけでは評価されにくいと思う。良く... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:グレードによって給料がかわります。また、基本的に新卒は中途よ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区元代ー木町30−13
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全に能力主義で、会社に貢献に見合う給料をもらえることができ... 続きを見る

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