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ＡＰアウトソーシング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＡＰアウトソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＰアウトソーシング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ ペイロール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:
業務と関連のある書籍の購入には補助がでます。

働きがい:
労務の知識と経験を得たいと考えている方にはぴったりの職場だと思います。

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:担当する会社によってできる経験が変わってくるが、定期的にアサ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司に相談しても解決しないことが多いが、仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上長に相談する環境はあると思うが、解決に至

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回答者：女性/ 人事系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:未経験でも人柄がよければ入社できるので、むしろ未経験から労務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：仕事については、必ずペアで行うため上司から学べることが多く、やりとげた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：自分の努力次第で新しい業務やレベルアップした業務へ挑戦できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：給与計算・税務・社会保険手続は、法改正によって年々変化していく業務で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：自主性を重んじるので仕事の調整がしやすい。基本的に自分が主体で動く必

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：多くの会社の給与計算や社会保険手続きに関わることで、さまざま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：業務を行うに際しては、その都度トレーニングを実施していただいているの

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:未経験でも研修やOJTで一人前になれますので、これから人事労

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】目標設定はありませんでした。一年に一度の評価時には、直

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修も充実しており、内資、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人員配置の問題から必ずしも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】グループに税理士法人があり、他の同規模

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回答者：女性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:業務に必要ないろいろな研修があります。働きがい:上司から指示

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種柄単調な仕事も多く、年配者が退職しないため業界未経験の新人は雑用よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】マネージャークラスはよくミーティングを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】そもそもマニュアルを用いての引き継ぎが実施されな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】常駐先では全く個人の仕事になる。言われればす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり関わることはない。せいぜい総務人事関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】本社の人間との接点がないため、どのように仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有はたいして多くはない。有効でもないと思う

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会社名	ＡＰアウトソーシング株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.apoutsourcing.jp/
所在地	東京都新宿区揚場町１−１８飯田橋ビル７Ｆ

従業員数	136名
設立年	1983年
資本金	65百万円
代表者	千葉和彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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