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株式会社パスモの女性の口コミ

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新卒入社
現職
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 開発、運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:
資格手当が最大3万円付きます。
また、研修もしっかりとやってくれます。

働きがい:
希望の会社でしたので、入社できた時は大変嬉しかったです。
社会インフラに関わっているため、やりがいや達成感はありました。
いっぽう、鉄道会社が運営権を持っているため、
自分達でアイデアを出す機会は少なかったです。
ゴールが決まっているため、方法論になってしまいます。

回答者: 女性/ 開発、運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:鉄道会社からの出向者が管理職に就くので、中々キャリアアップ
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回答者: 女性/ 開発、運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は消化できませんでした。調整はできますが、そもそも人が足
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ 開発、運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:資格手当があるため、取得すると基本給が上がります。賞与や、各種手当の基
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回答者: 女性/ 開発、運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:通勤手当くらいだと思います。オフィス環境:新宿駅から若干歩きますが、地
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回答者: 女性/ 開発、運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多いので、非常に働き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の殆どの方はなじめ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年1回の忘年会以外でかか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】表向きはチームでの成果を重視する環境ですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いませんでした。女性初管
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言っても聞いてもらえない環境でし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好とは感じませんでした。 各鉄道会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員か派遣の2パターンですが、プロパー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠かったです。部長止まりの話が多く、課長まで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】管理職以上の旅行は毎年ありましたが、全社で行う
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仕事が忙しく、月に1回程度飲み会
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