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回答者別の社員口コミ(株式会社ジーダット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:EDAの業界では99パーセントが外資系、特にアメリカで占められて
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は平均程度。毎年月給が5000円か10000円しか上がらず、大半は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:取引先が大手企業ばかりであり、一通りの営業フローを経験できるためやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
入社理由・入社後の印象:グローバル化を前面に押し出しており、平均年収がやや高かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:開発、販売しているソフトウェアはほとんど他社制で代替が聞くため世の中に
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列。若い高収入は存在ぜず、年配の人材が多くの給与を受け取っ
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最低限の努力で、首にならないように頑張ればそこそこの生活はできるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
福利厚生:住宅手当が若手支援のみのもで、通常は支給されない。支給期間が短いため存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
多様な働き方支援:上司、同僚などが休日にメールをしたりしてくるため、休日でも働く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長性・将来性:銀行からの借り入れをほとんど行っていないため財務体質は極めて健全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:経営陣との距離は近く、善し悪しの雰囲気がすぐに伝わってくる。経営陣は他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:男女比率が9:1なのにトイレの数が同じ。仕方のないことかもしれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
オフィス環境:オフィスは移動されたばかりなのでかなり綺麗。セキュリティもしっかり
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