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株式会社バリューゴルフの口コミ一覧ページです。株式会社バリューゴルフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バリューゴルフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生：
従業員持株会と確定拠出型年金などがある。
ベネフィットステーションにも加入しているので、映画や飲食店の割引サービスが受けられる。
ゴルフ用品の社割などもあり、ゴルフが好きであったりこれから始めようとしている人にはとても良い環境だと思う。

オフィス環境：
比較的駅から近いというのはポイントが高い。
東京本社の6階に応接室や会議室があるが受付がとても綺麗で自慢できる。ビルの1階にはセブンイレブンがあるのでなにかと便利。休憩スペースもあるのでお昼はそこに弁当を持参して食べることもできる。

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回答者：男性/ メディア営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:他の部署との交流はほとんどない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

福利厚生：営業だと一週間ほぼ直行直帰になることもあり、他県に行く新幹線等の交通費

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：二つに分かれると思います。新規の自社サービスが伸びている中、既存

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月11日

成長・キャリア開発：全くちがう分野から中途採用で仕事をさせていただいています。わ

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回答者：男性/ メディア営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修はなく、キャリアを積まない独自で学び営業スタイルを確立し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：OJTのようなものはなにもなく、座学だけやってあとは体で覚えろという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：教育体制が全くない。営業以外の部署は繋がりがあるが、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期末賞与があることになってるが、在籍したあいだにもらったことはない。業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：研修制度、は基本なし。ただ営業に同行をして現場を見てあとは自分で、と

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回答者：男性/ メディア営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

勤務時間・休日休暇:有給は基本的に取れと言われるがそう言う雰囲気ではない多様な働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：やる気があれば企画などを自分で作って提案することもできると思う。大企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性は頭打ち感が半端ない状態です。特に昨今のゴルフ業界の状態で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年11月07日

勤務時間・休日休暇：基本的には土日休みが守られている。繁忙期などは部署によって休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年11月07日

成長性・将来性：組織としての基盤もまだ脆弱にも関わらず、事業の拡大ばかり目指して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年11月07日

成長・キャリア開発：研修制度もほとんどなく自分で考えて仕事しないと組織はなにもフ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：1人予約ランドが急拡大中。その他制作系事業、ＷＥＢショップ等も拡

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年11月07日

会社の安定性：最近上場したが、何も変わっていない。むしろIRや内部統制の仕事が増

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

事業での社会貢献：多くのゴルファーにより多くの選択肢を提供し、ゴルフ場の集客の幅

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年11月07日

福利厚生：なにもない。びっくりするくらいなにもない。福利厚生という概念自体が存在

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回答者：男性/ メディア営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料平均並み、在籍が長かならばなるほど伸びはないと思う評価制度:昇進は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は成績次第で昇給するがそれ以外の部門では何を基準に評価されて、昇給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応評価体系のようなものはあるが結局は上司の主観が大きく好き嫌いのよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年11月07日

勤務時間・休日休暇：みなし残業で30～45時間分は残業代がないので時給に換算する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月02日

事業での社会貢献：世の中のゴルファーの役には少なからずたっているのではないか。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月02日

教育・研修：ほとんどいっていいほどない。簡単に会社のサービスや商品をレクチャーし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ゴルフ場のクーポンフリーペーパー発

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回答者：男性/ メディア営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

福利厚生:福利厚生は期待しない方がいいオフィス環境:

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：在籍中、一度も上がらなかった。自分だけかと思っていたら、他の社員も長く

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回答者：男性/ メディア営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:働きづらいと思う。育児休暇からもどってきた女性社員がほとんどい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：いくら頑張っても評価されないので、働き続けているうちに仕事を続けること

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：制度もなにもありません。OJTといっても、特に何かカリキュラムがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りからのサポート】全くないといっていい。すべて自己責任になる。数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】基本的に個人主義の集団。みんな別々にやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】数字さえ残せ場人を気にせずのびのびやれる。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社バリューゴルフ
業界	その他（その他）
URL	https://corp.valuegolf.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−３−５ファースト岡田ビル５Ｆ

従業員数	41名
連結従業員数	110名
設立年	2003年
資本金	382百万円
代表者	水口通夫
決算月	1月
上場年	2016年
平均年収	423万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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