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リビン・テクノロジーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月20日
組織体制・コミュニケーション:
働く環境としてはとても、指導やサポートが積極的に行われており、毎月の面談では、先輩から後輩へのアドバイスや意識改革の機会が提供されており、課題の共有と改善策の話し合いを定期的に行うことで、個々の成長を促しながら、全体の目標達成にむけた一体感を強めていると感じます。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:営業メンバーの意見を吸い上げる構造もしっかりあり、風通しが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:社員たちが社会人経験豊富でありながら、常に新しいことに挑戦
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:多少の上下関係はありますが、部下も自分の意見を積極的に述べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:社風は完全に昭和営業。月末の締め会は新卒が社員分の紙資料を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しくないが、普通に上下関係はあります。上司はち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:社員同士の絆も深く、職場外でも親睦を深める機会が設けられて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:社員たちが社会人経験豊富でありながら、常に新しいことに挑戦
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:会社としては挑戦する社風だと思います。スピード感が早く、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:当社ではチームワークが非常に重要視されています。メンバー同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:入社してから退社するまで同僚とよく飲みにいっていました。中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:オープンで風通しの良い社風。同じフロアに社長席があるので、
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:どちらかというと昔ながらの考え方。トップダウンの社風。組織
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回答者: 男性/ クライアントサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:30代前後の人が多いのでフレッシュな雰囲気はないが20代の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:上下関係は厳しくないが、普通に上下関係はあります。上司はち
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化がある。しっかりと再現性があり数値で語る事がで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:オフィスはワンフロアだったので、何かあるとすぐに社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:社風はすごい若い人が多いわけでなく、中堅くらいの人が多く在
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:会社の人とは当たり障りの内はなしをよくしたが、プライベート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産メディア部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系を目標にしているようだが、そうはなっていない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:みんなが気軽に話せるアットホームな雰囲気。一人一人仕事に対
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:コロナが流行りだしてから社内イベントが少なく個人的には気楽
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:ワンフロア内に社員全員が働いているため風遠しがよく部署内外
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:社内環境としては一般的な会社と同じくらいで厳しくもなく緩す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:社長が熱血ではないけど、体育会系のような感じだったので、社
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:やりたいことや改善提案に関しての声を上げても結局実践させて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが活発で、新しいアイデアを提案
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:緩くはないけど、そこまで厳しい規律がある会社ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:社内の交流はそこまで頻繁にないので、私にとっては働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
ダイバーシティ・多様性:国内に向けての事業展開をしているのと会社の今後海外進出す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:コロナが流行りだしてから社内イベントが少なくなったので個人
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
ダイバーシティ・多様性:男性が多い職場。だからといって女性が働きにくいわけでもな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも不動産会社っぽい会社です。部活のような体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産メディア部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:社風が昔すぎる。ベンチャー企業なのに考え方が古すぎる。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社でしたが、みんな上下関係がしっかりしており
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