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東京ガスオールワンエナジー株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
39件東京ガスオールワンエナジー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。東京ガスオールワンエナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ガスオールワンエナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月14日
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ 営業系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ リフォーム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
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福岡県福岡市博多区博多駅東１−１２−２３ＪＲ九州１号ビル２Ｆ
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回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場では、休みたい時に年休が取ることができるが、本社では、業...
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2.8
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル８Ｆ
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回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
仕事の裁量権:アルバイトなので特に無い。成長支援制度:会社からの支援は特に...
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3.9
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１８Ｆ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:結局実力次第ということで休日に働いている人は非常に多い。一方...
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2.5
大阪府大阪市中央区大手前１−７−３１ＯＭＭビル
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって有給休暇の取得にバラツキがありすぎる。特に出向社...
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3.2
大阪府大阪市中央区南本町３−２−１鈴木康ビル２Ｆ
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務だったのである程度自由に相談しながら組むことができ...
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3.4
北海道苫小牧市真砂町２５−１
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回答者： 男性/ 防災/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:こちらも基本的に出光興産に準じているため、基本定にサービス残...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島２−２−２近鉄堂島ビル２Ｆ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:お正月とかはやはり結婚式や宴会が入らないので休みが多くなりま...
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2.3
東京都立川市錦町２−６−２ステラＮＫビル
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:成績が悪いと帰社の許可が出なかったので勤務時間は恐ろしく長か...
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3.1
福岡県福岡市中央区荒戸１−１−６福岡大濠ビル５Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:7.8月などの忙しい時期に入ると、どうしても人数が回らなくな...
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3.5
東京都港区西麻布４−１２−２４興和西麻布ビル４Ｆ・５Ｆ
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回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:原則週休２日。勤務時間については、勤務地による。夏季休暇や年...
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東京ガスオールワンエナジー株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京ガスオールワンエナジー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
休日はやや少ない。休みの日は何日か指定できる。時間調節と効率がうまく行けば休憩時間はそれなりにつくることができる。
残業は多い方である。遠出した際は必然的に帰社が遅くなる。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。早帰りは現実的ではない。