回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 34万円 | 8万円 | 80万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給年2回だが、ほとんど上がることは無い。賞与年2回。評価に基づいて給与額が決まる。評価は全工場合わせての相対評価なので頑張っていても他の工場の成績が良ければ良い評価を付けてもらえない。
評価制度:
実力主義。マネージャーになるには試験(筆記・面接)に合格する必要がある。1年目でも試験に合格すればマネージャーになれるし、何十年も合格できずに平社員の人もいる。
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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