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ＮＸ情報システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
会社目線でいうと親会社の意向次第。
社員目線だとやりたいことををやらせてくれるので風通しがいい。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは極めて話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
中国国籍の方もいる。

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口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月12日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:人は皆さんいい人だ
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 女性/ 事務経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月07日
企業カルチャー・社風:派遣には無いが、正社員には半期ごとに目標設定とその振り返り
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 人事給与システム保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部

4.2
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:親会社である日本通運を色濃く継承していると思います。組織体
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口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:メインが運用業務であり、ユーザー系子会社を意識して入ってく
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ 運用保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活性化させる施策はあるが、形骸
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したい意思のある人材は尊重された組織体制・コミュニケー
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