エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

NX情報システム株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:
住宅手当は全く出ない。在宅手当が気持ち出ている。
寮なども存在しない。通勤手当は上限はあるがきちんと出る。通勤した日を自分で都度申請するため申請を忘れると実費で通勤費を出すことになる。
退職金制度はある。

オフィス環境:
駅から徒歩10分程度。
近くに小学校があるためその前の道を通ることが禁止されているためとおまわりして通うことになる。
建物は新築のオフィスの為とても綺麗。デザインも色々頑張っていたようでシンプルかつオシャレになった。会議室などソファや椅子の色にこだわっているよう。

回答者: 男性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって変わると思うが、フレックス制度が浸透し
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 10万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料は安い。ただし、仕事の内容のレベルが低い(管理職未満の話)ので、妥
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:Udemyが使い放題。また資格のレベルによって合格時に祝い金
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:人は皆さんいい人だ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:会社目線でいうと親会社の意向次第。社員目線だとやりたいこと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:倉庫、輸送業のグローバル展開をしている本体の本業。トレンド技術を取り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:メインが運用業務であり、ユーザー系子会社を意識して入ってく
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:家賃補助なし。殆どの手当なし。交通費は6ヶ月16.5万円まで。在宅勤務
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 10万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は大卒21万、賞与2回0.75倍とかなり低い。更には家賃補助もな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが全く異なる。毎日残業するような所もあれば
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:派遣には無いが、正社員には半期ごとに目標設定とその振り返り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人事給与システム保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な会社と同様に、昇給1回・賞与2回がある。各種手当も充実している
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人事給与システム保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:親会社である日本通運を色濃く継承していると思います。組織体
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 人事給与システム保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:日本通運のグループ会社ということで、安定的な部分は絶対の信頼がありま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したい意思のある人材は尊重された組織体制・コミュニケー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:昇進したい、学びたい、部署を異動したい等、声を上げた人間を尊
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上司との調整や業務の引き継ぎができれば、非
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業時間の管理は、自己申告と入退室管理シス
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が大きく100%出資のIT子会社である為、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:日本通運というグローバル企業のITを支える会社というだけで、様々な挑
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職が一定数おり、育休や産休を取って復帰する人がいるため
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、難色は示されたことはない。生理休暇、育児への
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:物凄く調整しやすい。上司もぜひ取れというスタンス。多様な働き
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活性化させる施策はあるが、形骸
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:最高のワークライフバランス。8時間勤務。月残業10H。殆どの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:チームにもよるが比較的休みは獲りやすい環境だったと思う多様な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:家賃補助はない。交通費は月3.6万円くらい。退職金は確定拠出年金。オフ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:標準的な給与制度である評価制度:年功序列よりも実力主義よりだと感じた。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:私が在職していた時は、住宅補助や退職金制度はなかったオフィス環境:社員
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい企業とおもえば、良い意味で尖った意思を持
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スタッフ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる。働きがい:対価を求めるとやる意
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ インフラ運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業展望:日本通運グループの負担をいかに請け負って、IT面での役割を担っていくか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 運用保守/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:男性で育休を取られた例もあり、産休・育休に関しては寛大である。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:比較的風通しがよく、仕事の相談事などもしやすいです。周囲の方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

NX情報システム株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。