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ＮＸ情報システム株式会社の口コミ一覧ページです。ＮＸ情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＸ情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:
住宅手当は全く出ない。在宅手当が気持ち出ている。
寮なども存在しない。通勤手当は上限はあるがきちんと出る。通勤した日を自分で都度申請するため申請を忘れると実費で通勤費を出すことになる。
退職金制度はある。

オフィス環境:
駅から徒歩10分程度。
近くに小学校があるためその前の道を通ることが禁止されているためとおまわりして通うことになる。
建物は新築のオフィスの為とても綺麗。デザインも色々頑張っていたようでシンプルかつオシャレになった。会議室などソファや椅子の色にこだわっているよう。

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回答者：男性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

勤務時間・休日休暇:配属される部署によって変わると思うが、フレックス制度が浸透し

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	10万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給料は安い。ただし、仕事の内容のレベルが低い（管理職未満の話）ので、妥

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:Udemyが使い放題。また資格のレベルによって合格時に祝い金

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:人は皆さんいい人だ

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:会社目線でいうと親会社の意向次第。社員目線だとやりたいこと

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:倉庫、輸送業のグローバル展開をしている本体の本業。トレンド技術を取り

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回答者：男性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:メインが運用業務であり、ユーザー系子会社を意識して入ってく

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:家賃補助なし。殆どの手当なし。交通費は6ヶ月16.5万円まで。在宅勤務

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	10万円	15万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給は大卒21万、賞与2回0.75倍とかなり低い。更には家賃補助もな

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回答者：女性/ 事務経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが全く異なる。毎日残業するような所もあれば

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回答者：女性/ 事務経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:派遣には無いが、正社員には半期ごとに目標設定とその振り返り

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回答者：男性/ 人事給与システム保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な会社と同様に、昇給１回・賞与２回がある。各種手当も充実している

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回答者：男性/ 人事給与システム保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:親会社である日本通運を色濃く継承していると思います。組織体

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回答者：男性/ 人事給与システム保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:日本通運のグループ会社ということで、安定的な部分は絶対の信頼がありま

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:挑戦したい意思のある人材は尊重された組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:昇進したい、学びたい、部署を異動したい等、声を上げた人間を尊

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】上司との調整や業務の引き継ぎができれば、非

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業時間の管理は、自己申告と入退室管理シス

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が大きく100%出資のIT子会社である為、

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:日本通運というグローバル企業のITを支える会社というだけで、様々な挑

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回答者：男性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:女性管理職が一定数おり、育休や産休を取って復帰する人がいるため

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、難色は示されたことはない。生理休暇、育児への

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

勤務時間・休日休暇:物凄く調整しやすい。上司もぜひ取れというスタンス。多様な働き

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを活性化させる施策はあるが、形骸

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:最高のワークライフバランス。8時間勤務。月残業10H。殆どの

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:チームにもよるが比較的休みは獲りやすい環境だったと思う多様な

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

福利厚生:家賃補助はない。交通費は月3.6万円くらい。退職金は確定拠出年金。オフ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:標準的な給与制度である評価制度:年功序列よりも実力主義よりだと感じた。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:私が在職していた時は、住宅補助や退職金制度はなかったオフィス環境:社員

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい企業とおもえば、良い意味で尖った意思を持

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回答者：男性/ スタッフ　平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ スタッフ　平社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる。働きがい:対価を求めるとやる意

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回答者：男性/ インフラ運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業展望:日本通運グループの負担をいかに請け負って、ＩＴ面での役割を担っていくか

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回答者：女性/ 運用保守/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:男性で育休を取られた例もあり、産休・育休に関しては寛大である。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：比較的風通しがよく、仕事の相談事などもしやすいです。周囲の方

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＮＸ情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nx-infosys.com
所在地	東京都千代田区神田和泉町２ＮＸグループビル

従業員数	156名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	岡田正美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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