回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
サービスエンジニアは残業時間の管理を受けるが、取引先が24時間稼働の飲料メーカーとなる為、設備故障時には休日や深夜の勤務が求められる場合もあった。
しかし、月間で残業時間を厳格に管理しているため、代休などを確実に取得(割り当て)できる。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員3名
シデル・ジャパン株式会社の総合評価は3.5点です(3人の正社員の回答)。シデル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 850万円 |
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シデル・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
外資系とは言えども、日本では小規模な組織であることから福利厚生は極めて乏しい、皆無と言ってよい。(当然、健康保険、社会保険、厚生年金はあるが)
この為、有給取得以外はすべて自分でどうするか、と言うことになる。
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