回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
規模を考えると妥当な給与額である
昇給に関しては貢献が無いと望めないが、逆に言うと貢献をすれば交渉ができる
評価制度:
真面目である、業務進行が上手い、コミュニケーションが上手いなど、各々の良いところを素直に評価してもらえる
当然ではあるが悪い方に振れている場合も相応の評価を受ける
規模を考えると妥当な給与額である
昇給に関しては貢献が無いと望めないが、逆に言うと貢献をすれば交渉ができる
評価制度:
真面目である、業務進行が上手い、コミュニケーションが上手いなど、各々の良いところを素直に評価してもらえる
当然ではあるが悪い方に振れている場合も相応の評価を受ける