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バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
415件バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。バルテス・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを415件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バルテス・ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月20日
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ クルー
3.0
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 50万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AQS/ リーダー
3.8
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年10月28日
回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 開発
3.2
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ テストエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 34万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ QMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 85万円 | 20万円 | 80万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 85万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ QMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ QMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年03月17日
回答者： 男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AQS/ リーダー
3.8
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 開発
3.2
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ QMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ テストエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ QMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 85万円 | 20万円 | 80万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 85万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
バルテス・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（415件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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バルテス・ホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
賞与は半年ごとに面談を行い実績に応じて決まるが、アサインされた案件やその時の上司（マネージャー）の裁量によるばらつきが多いように感じた。
賞与面談では判定基準として点数制で定量化されているが、自社業務に一定の割合が割かれているため社外に出向して現場で仕事をしている社員は社外業務で手一杯であることが多く点数が稼ぎづらいために不平等に感じるといった意見が多かったように思う。
昇給についても概ね賞与と同じ制度。
各種手当は一般的。
評価制度:
運要素が強いと思う。
アサインされる案件によって評価のされ方が極端に変わる。
自社内で業務を行う人の方が周りに評価してくれる人（言い換えれば組織的にも上位クラスの人）が多いためアピールしやすいし昇進しやすい。
社外の人は客先の評価は得る機会はあるが、自社の評価は一緒に仕事をしている上司くらいしか評価者がいないためその人次第。