3.2

口コミ415件
年収・給与54件
求人0件
フォロー数104人

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口コミ(415件)

年収・給与(54件)

女性の口コミ(77件)

求人情報(0件)

バルテス・ホールディングス株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は250～700万円です（53人の正社員の回答）。

バルテス・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

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バルテス・ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
425万円	250~700万円	53人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	425万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	53人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	420万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	500万円	13人
30~34歳	361万円	450万円	9人
35~39歳	449万円	650万円	15人
40~44歳	525万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
給与の刻みが細かいので昇給はしやすいが、ぐっと上げるには昇格する必要がある印象です。手当は色々ありますが、期限や条件があったりしてややこしいし、年齢到達により消える手当があります。
賞与はありますが、他社に比べると少ない飲食です。

評価制度:
実力主義なので、若くても管理職になっている人もいます。
入社してすぐでも実力があればすぐに管理職になることもあるみたいです。

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回答者：男性/ QMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	85万円	20万円	80万円

年収	900万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

賞与:基本実績に伴う割合で支給で、賞与は分配のため少な目。一部実績によるポイント

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回答者：男性/ QMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	85万円	20万円	80万円

年収	900万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:基本給が少ないが、技能給などで大幅に給与を上げることができる

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回答者：男性/ QMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	85万円	20万円	80万円

年収	900万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

昇給・昇進スピード:役職への昇給速度は、実績次第なため早い襲いの分類はない。また

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回答者：女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はほとんどなく、新卒と3年目の方の給与がほぼ同じでした。案件内での

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナスは一般的に低め。役職がついてからようやく生活ができるようなイメ

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は基本的に自分の持っているスキルに合わせてプラスされていきます。賞

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回答者：男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	2万円	25万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与や昇給に関しては、現場にいない上長が下すことが多い。同現場の先輩等

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AQS/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:そこまで不満はないがどのように制度を決めているのか不明な部分がある評価

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は半年ごとに面談を行い実績に応じて決まるが、アサインされた案件やそ

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職が上がらなかったとしても、昇給は毎年一万円ほど上がっていた。しかし

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:総合職であるテスト部においては基本的なテストプロセスの習得に合わせて給

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：非常に細かい評価テーブルがあり、評価時には必ず個別面談でフィードバック

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与制度は中の下といったところ。賞与は全企業平均よりちょっと劣るくらい

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は同世代の中でもかなりもらっている方だと思われます。最近では30歳

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアテスト部/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:テスト部の中でさらに部署が分かれているが、評価のやり方や方針にばらつき

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に一度査定があり、評価をもとに決定します。部署内でのアベレージ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:月の給与は比較的高いが、賞与が低い。手当などは充実してると思う。基本給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は少しずつしていく。足りない人には足りなく感じてしまうかもしれない

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は安い。満足できず辞める

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回で１回辺りの賞与額はお

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回答者：男性/ ソフトウェアテスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアテスト/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	12万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回面談がありそこで決定する。頑張れば評価され上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給のアップに関しては年度末に上長との面談を行い、評価によって増額し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時は過去の経歴などを加味して基本給が設定されます。それに加えてみな

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	--万円	--万円	--万円

年収	25万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はあまり多くない（月給1か月行けばいいほう）が、不況でも確実にもら

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:特に覚えていない。評価制度:評価時にスキル等を洗いだして、基準に準じて

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職手当あり。一般社員1万円、リーダーは2万円、マネージャー3万円、副

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進は4半期ごと、昇給は年1回あります。昇進は成果に応じて行われますが

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は人並みといったところです。分単位で勤務時間も管理していて、やった

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代等はきっちり計算されており、その点は心配する必要はない。評価制度

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回答者：女性/ テスト実施者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職ごと、評価が高い人順に割当てられていた評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験でも前職と遜色ないくらいの給与を提示してくれる。20時間程度の残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは２回想定だが、実際には１回目はもらえず、２回目も想定額通りは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点の逆のことがそのまま気になる点である。残業が多い。休出が多い。だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私より明らかに仕事ができる人が給与がもらえてない状況が往々にしてありま

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バルテス・ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

福利厚生:まともな手当類や退職金はない。従業員持ち株会はあるが、自分でお金を出さ

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回答者：女性/ クオリティエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:3年以内の退職は退職金なし、住宅補助なし、持株会はあるオフィス環境:本

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:同規模の同業他社と比較し平均以上の支給はされていると思います... 続きを見る

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株式会社内田洋行ＩＴソリューションズの年収・給与

3.1

東京都江東区永代１−１４−５永代ダイヤビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:規模が大きいため、生産性が高い。正社員の就業条件は良い。職場... 続きを見る

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日本ビズアップ株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給＋インセンティブが毎月の給与となり、商品を売れば売るほ... 続きを見る

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パナソニックコネクト株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区銀座８−２１−１汐留浜離宮ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:メーカーではかなり高い方だと思われます。また残業手当てや休日... 続きを見る

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株式会社ヴァリューシステムの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中区錦１−５−１３オリックス名古屋錦ビル５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価として賞与前に上長と面談がありますが、そこで細かい項... 続きを見る

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株式会社ルクレの年収・給与

4.0

東京都港区北青山１−２−３青山ビル３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:半年に一度昇給のチャンスがあるボーナスは年2回交通費支給評価... 続きを見る

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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの年収・給与

3.7

東京都港区芝５−３７−８バンダイナムコ未来研究所

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:バンダイとナムコが経営を統合して、以前よりも規模も人員、そし... 続きを見る

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株式会社静岡情報処理センターの年収・給与

2.8

静岡県静岡市葵区紺屋町１２−６シャンソンビル紺屋町

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:在職中は年功序列が強く、仕事内容とは別に決められていた感があ... 続きを見る

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会社名	バルテス・ホールディングス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.valtes-hd.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１−３−１５ＪＥＩ西本町ビル８Ｆ

従業員数	520名
連結従業員数	382名
設立年	2004年
資本金	90百万円
代表者	田中真史
決算月	3月
上場年	2019年
平均年収	494万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

バルテス・ホールディングス株式会社の平均年収は425万円、年収範囲は250～700万円です（53人の正社員の回答）。

バルテス・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを54件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	420万円（平均年齢32.5歳）

バルテス・ホールディングス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

バルテス・ホールディングス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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