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株式会社リーデックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日
女性の働きやすさ：男性社員の割合が多いため、男性の育休実績は2件あったと思います！ですが女性の育休・産休制度の実績はまだありません。ですが会社としては環境の整備を進めているようです！今後実績ができるといいなと思っています。
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口コミ投稿日：2020年07月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年07月28日
女性の働きやすさ:エンジニアやバックオフィスの方、営業などに女性の社員がいるため
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まだ産休制度などの活用がないので、実績
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性だからとかそういう区別がいい意味で
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本的に業界が男性ばかりですが、女性社
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ コーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルソリューション/ シニアエンジニア
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回答者： 男性/ プロマネ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エネルギーソリューション事業部/ リーダー
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