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ダイヤモンドヘッド株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

ダイヤモンドヘッド株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月05日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2019年07月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.8 最新の回答：2017年09月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2017年02月26日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2016年11月26日
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ダイヤモンドヘッド株式会社の職種別口コミ（25件）

IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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ダイヤモンドヘッド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日
オフィス環境：自社サービスや受託開発など自社内で働いているのは３割くらいだと思う。あとはSES事業で客先常駐のプロジェクトに参画していると思う。SESはチームでの長期参画を基本としていて、ポジションや勤務地など、ある程度の要望は聞いてもらえる。取引先は大手のベンダーやWEBサービスを行っている企業が多く、東京２３区内が大半だと思う。長期で取引をしているので炎上しているプロジェクトへの参画などはほとんど無いと思う。
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ダイヤモンドヘッド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年11月26日
勤務時間・休日休暇：・基本給はほぼ最低賃金、客単価から算出される月額報酬の差額は特別賞与扱い。なので、
       ・残業代はほぼでない
       ・何かあった時に、補償される給与はかなり低い
・客単価の高い現場に移動したくても、現場のの安定性重視で移らせず、かといって賞与の見直しや手当てをしてくれるわけではない
・退職金やボーナスは無いので、幹部になるつもりでも無いと、生涯居るのは厳しいと思う
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ダイヤモンドヘッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制：会社上層部がブルドーザー型。あまり社員とコミュニケーションが取れていない印象を受けた。社員個々人の仕事を上層部が見ているか不明である。
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ダイヤモンドヘッド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月20日
働きがい：大手メーカーとの案件に参画しています。大規模プロジェクトに関わり最新の技術を学びつつ、多くの人とコミュニケーションを取って信頼関係を築いていく事は何とも言えない楽しさがあります。作成する設計書も多く大変な面もありますが、手がけた製品を広告やCMで見かけた時にやりがいを感じます。
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ダイヤモンドヘッド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日
雇用の安定性：入社後6か月は有期契約（待遇は正規雇用と同じ）であるが、基本的にそれ以降は正規雇用に変更される。評価制度に特徴があり給与などの待遇面に不透明なところはない。福利厚生が充実していて、毎年２４,０００円まで活動費を使える「部活動制度」を利用している社員も多い。健康診断のオプション検査も全額会社が負担をしていて、利用している社員も多いと思う。毎年、新卒社員や中途採用も採用しているが定着率は高い方だと思う。
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ダイヤモンドヘッド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年04月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月20日
給与水準：給与は「人事評価制度」に加えて「能力給制度」を設けています。その為、仕事の成果(売上)に応じて給与が変化します。能力給と言えどもノルマがある訳では無く、成果に応じて給与への還元が増えるので、自分の為にも会社の為にも頑張ろうという気になります。
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