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サン・ライズ・システムズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
43件
サン・ライズ・システムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。サン・ライズ・システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サン・ライズ・システムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月21日
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年09月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年09月17日
口コミ投稿日:2017年09月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年09月13日
口コミ投稿日:2017年09月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年09月13日
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3.8
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常に長時間労働な環境であったと、振り返ってみれば思います。そ...
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3.5
東京都千代田区飯田橋1−5−10教販九段ビル6F
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−3−6KTビル
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間がかなり偏っており、多い時では一日あたり4時間以上の...
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3.1
東京都港区西新橋1−7−14京阪神虎ノ門ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都千代田区岩本町3−10−4寿ビルディング5F
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勤務時間・休日休暇:派遣先に準じる6ヶ月後に有給はあるようですが派遣先により取り...
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3.2
東京都江東区有明3−4−10TFTビル西館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職をしていましたが、残業は多かったです。日中は客先をまわ...
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3.1
東京都港区東新橋2−12−7住友東新橋ビル2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス、休暇はとりやすく恵まれている。多様な働き方支援:...
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2.9
神奈川県横浜市西区北幸2−10−27東武立野ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:もちろん仕事の状況次第だが、有給休暇は取りやすいほうだと思う...
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3.7
東京都千代田区神田三崎町2−4−1TUG−Iビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:Web制作会社としては珍しく残業はほとんどありません。以前は...
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3.2
東京都港区南青山5−10−2第2九曜ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社前は社員の残業時間の平均は20時間程度と聞いていましたが...
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サン・ライズ・システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サン・ライズ・システムズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
スケジュール調整など行えば基本有休等はとりやすい。
急な休みでもとくに問題はない(仕事が順調にできているならば)
自身で進捗の管理が行えて、ある程度のコミュニケーションが取れる人であれば働きやすい環境だと感じる
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務に関しては人による
上司や顧客によってことなる。