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サン・ライズ・システムズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年09月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日
入社理由・入社後の印象：現場には会社としては一人で行く事が多いので
気楽ではありますが、放置になる場合がほとんどです。問題が生じた時も営業サイドは上位会社の言いなりの対応で味方にはなってくれません。
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口コミ投稿日：2017年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日
入社理由・入社後の印象：参画する現場がすぐに見つかったからです。 長いお付き合いの
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口コミ投稿日：2017年09月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日
入社理由・入社後の印象：ベンダーの新規開拓が上手くいっていないので 受注案件が減っ
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入社時の期待と入社後のギャップ:家賃手当が手厚かったため入社しましたが、家賃手当が年々減少す... 続きを見る
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3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町２−５１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系のスキルにそれほど自信がある方では無かったため、入社時... 続きを見る
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株式会社アール・エム

3.2
大阪府大阪市中央区安土町23-13大阪国際ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がおおい定時で上がれることは契約を取った当日くらい... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アイ・エス・ビー

3.1
東京都品川区大崎５−１−１１住友生命五反田ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 監査室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、社会に貢献できること。ギャップは特になし... 続きを見る
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株式会社デージーネット

3.5
愛知県名古屋市名東区上社４丁目３９－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会を実施している人が多いと聞いたが、ITパスポートの勉強... 続きを見る
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株式会社ハイマックス

3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ棟１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ JSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先によって当たり外れの大きさにギャップを感じた。... 続きを見る
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ＮＳＷ株式会社

3.1
東京都渋谷区桜丘町３１−１１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:創立からある程度年数の経っている会社のため、年功序列のような... 続きを見る
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株式会社マツリカ

3.6
東京都千代田区神田錦町２−２−１ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ１１ＦＷｅＷｏｒｋ内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容や働き方については入社後のギャップは特にはないコミュ... 続きを見る
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日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）

3.6
東京都中央区日本橋箱崎町１９−２１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージングコンサルタント
入社時の期待と入社後のギャップ:配属されるプロジェクトによっては非常に激務である。また自ら救... 続きを見る
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バルテス・ホールディングス株式会社

3.2
大阪府大阪市西区阿波座１−３−１５ＪＥＩ西本町ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味のギャップだと、研修制度の充実度が高かかったこと。こ... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
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