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回答者別の社員口コミ（タタコンサルタンシーサービシズジャパン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 システムエンジニア 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 システムエンジニア
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1270万円 79万円 8万円 317万円
年収 1270万円
月給（総額） 79万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 317万円
口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
成長・キャリア開発:特にないが、今は違っているのだろうか。働きがい:インド流のと
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる人もいた。休暇のとりやすさは、プロジェク
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
ダイバーシティ・多様性:インド国籍の社員の意見が、ローカル社員と比較して、最優先
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
福利厚生:福利厚生は、特別なものはなく、雇用保険や健康保険などありきたりのもの以
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1270万円 79万円 8万円 317万円
年収 1270万円
月給（総額） 79万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 317万円
給与制度:最初の給与交渉が全てになる。入社後に昇給するのは、非常に珍しく、役職が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は、外資系企業としては、標準的な金額であるが、日系企業とはかな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：インドオフショアを生かしたビジネスモデルが欧米で受け入れられ、日
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タタコンサルタンシーサービシズジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 タタコンサルタンシーサービシズジャパン株式会社の評判・口コミ 40代 / 男性 / システムエンジニア / 退社済み（2014年時点）(契約社員)の回答者口コミ
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