エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社フォーミックスのカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社フォーミックスの回答者別口コミ（8件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月03日
  • Webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月04日
  • エンジニア / 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年03月11日
  • 運用・制作 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年08月31日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社フォーミックスの職種別口コミ（45件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（23件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（45件）

株式会社フォーミックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月03日
福利厚生:
寮はありませんが、住宅補助をいただくことは可能です。
退職金は出ません。通勤手当はいただくことができます。

オフィス環境:
立地はとてもよく、12Fのオフィスから見える景色は絶景です。
社内全体もおしゃれな雰囲気があり、自分のスペースで働くことができます。
また、社内でお菓子が安く購入できたり、コーヒーサーバーでコーヒーが飲めるなど、嬉しいことが多くありました。
会議室や小さな会議室も綺麗でした。
予定を入れれば自由に借りることができます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社フォーミックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務です。休暇は繁忙期でなければ、とりやすい環境だと思います。
趣味を充実させている同僚が多かった印象です。
繁忙期でなければ、ワークライフバランスは充実できると思います。

多様な働き方支援:
副業はNGです。
リモートワークはできます。
週1回だけ出社する方が多く、他の部署の方は出社する曜日が違うので、顔すら見かけなかった人もいます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フォーミックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えばいくらでもやらせてもらえる環境ではあると思う。ただ社内の基盤が整っているかというと微妙。それでもチャレンジしたければ出来る。若い、若くないは関係ないので、やる気さえあれば認めてもらえる。風通しのよさもあり、比較的上の上司にも気軽に声をかけたり提案したりすることが可能。横の連携もスムーズ。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、上司や横のつながりは比較的密に行われていると感じる。コミュニケーションも他社よりは多くとられている。ただ、その上司とのコミュニケーションが実業務に反映されるかというと別問題で、ただ話して終わりということも多く、改善に至らないことも多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員の方はいたが、そこまで国際色豊かな多様さはなかったと感じる。障碍者の雇用なども行っていない。保守的な会社。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社フォーミックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年11月15日
女性の働きやすさ：
男女での差別がないため、働きやすい環境だと思う。時短勤務制度、時間休も取りやすく、また、コロナの影響でリモートワークも可能となったので、子育てとの両立がよりしやすい環境になったのではないかと感じる。
ただ、まだ妊娠・出産を経て復帰した人数は少ないので、サポート制度自体は少ない。今後制度などは整っていくのではないかと思う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社フォーミックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月25日
成長・キャリア開発:
研修自体はあるが、ノルマ化されているのみで、身になっている社員はほぼいない。資格取得についても同様。手当があるかも不明。

働きがい:
ECに強みを見出していたが、その点がなくなり、今後の成長が危ぶまれている。だがその点に活路を見出し、会社のメンバーも良いメンバーが多いので、協力体制を築きながら会社の力となるような提案や販路を見つけていくことに働き甲斐を感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社フォーミックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に言われていた事業内容と異なる事業内容になってしまったこと

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社フォーミックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月04日
事業の強み:
システム開発、構築をメインで行ってきた組織の為、そちらは強み。

事業の弱み:
EC関連部署を新設したが、様々な業務を行える能力の割にはレベルが低く、プライドの高さの割にはクライアント側からしたら頼りなく、つまらない印象と感じる。

事業展望:
EC関連部門は人材（特にPM）から組みなおすべき。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社フォーミックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 29万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与、各種手当はほとんどないと言って等しい。

評価制度:
評価制度自体は行われているが、正しい基準で採点されていないので、昇給することもなければ減給することもない。期ごとに目標を設定して終了するのみ。ゆるく仕事を行いたい人にはちょうど良い制度。実力があればどんどん仕事を振られるので、実力がある人には仕事が集中するし、ない人は暇そうにしている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社フォーミックスの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。