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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えばいくらでもやらせてもらえる環境ではあると思う。ただ社内の基盤が整っているかというと微妙。それでもチャレンジしたければ出来る。若い、若くないは関係ないので、やる気さえあれば認めてもらえる。風通しのよさもあり、比較的上の上司にも気軽に声をかけたり提案したりすることが可能。横の連携もスムーズ。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、上司や横のつながりは比較的密に行われていると感じる。コミュニケーションも他社よりは多くとられている。ただ、その上司とのコミュニケーションが実業務に反映されるかというと別問題で、ただ話して終わりということも多く、改善に至らないことも多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員の方はいたが、そこまで国際色豊かな多様さはなかったと感じる。障碍者の雇用なども行っていない。保守的な会社。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取得しやすい。突発的なお休みも配慮してもらい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:寮はありませんが、住宅補助をいただくことは可能です。退職金は出ません。
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回答者: 女性/ 運用・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年三回在宅勤務手当で月5000円業績、個人目標によ
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回答者: 女性/ 運用・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:営業がいないので社長のコネクションでの案件が多い。社外での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:住宅補助等は整っていない。通勤手当は支給される。退職金は不明。財形貯蓄
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回定期昇給があり、今までは会社の業績に合わせて全員一律で上がってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務です。休暇は繁忙期でなければ、とりやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:研修自体はあるが、ノルマ化されているのみで、身になっている社
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:システム開発、構築をメインで行ってきた組織の為、そちらは強み。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、各種手当はほとんどないと言って等しい。評価制度:評価制度自体は行
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回答者: 女性/ 運用・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないほうだと思うが、多い人もちらほらいる。ボーナスの
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:入社後は、大きな運用案件のプロジェクトリーダーを担当しました。未経験の
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
オフィス環境:最寄り駅としては不便な人もいるかもしれませんが、湾岸エリアの海沿い
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回答者: 女性/ 運用・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:社用携帯がないので不便。在宅勤務のため個人携帯でお客様とやり
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回答者: 女性/ 運用・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:何もありません。家主で都内在住だと手当があるようですが、特に何も言われ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:システム構築、運用の保守と言った基盤が整っていることは強い事業の弱み
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:個人、関わる案件によって残業時間などは大きく差があるが、同じ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:男女での差別がないため、働きやすい環境だと思う。時短勤務制度、
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回答者: 女性/ 運用・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社ではないと思います。産休、育休制度
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回答者: 女性/ 運用・制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。住宅手当も家主で都内在住だと出るようです
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:プランニング、サイト構築、システム開発、運用、CSと、フルフィルメン
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:退職金は有りません。住宅補助は、月給に含まれていました。寮は有りません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がいた時は営業兼ディレクターという立ち位置だったので、お客様へのフ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金はなし住宅補助は給料に含まれます。寮は無いですが、オフィス近隣に
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも特徴が無いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
オフィス環境:フリーアドレスなため気分をかえて席を変えることができるのはよいこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:案件によるが基本的にエンジニアが遅くまで仕事をしている印象。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:医療系からアパレルまで、とにかく幅広いお客様がいたので、いろ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月25日
成長・キャリア開発:Web業界にブランクのあった自分ですが、ディレクションの基礎
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:取りやすい環境にあると思う。多様な働き方支援:部署のみではな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、勉強する意欲があれば合格すると、費用
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:手をあげればどんどんやらせてもらえる。ただ、評価制度などはな
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:育休から復帰する人がいるので女性は働きやすいのでは?社員の割合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われていた事業内容と異なる事業内容にな
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