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株式会社フォーミックスの女性の口コミ
3.3
45件株式会社フォーミックスの女性の評判・口コミページです。株式会社フォーミックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォーミックスへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社フォーミックス
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口コミ投稿日：2024年07月25日
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 運用・制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 運用・制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ 運用・制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 運用・制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 運用・制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ 運用・制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ 運用・制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォーミックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦しようと思えばいくらでもやらせてもらえる環境ではあると思う。ただ社内の基盤が整っているかというと微妙。それでもチャレンジしたければ出来る。若い、若くないは関係ないので、やる気さえあれば認めてもらえる。風通しのよさもあり、比較的上の上司にも気軽に声をかけたり提案したりすることが可能。横の連携もスムーズ。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、上司や横のつながりは比較的密に行われていると感じる。コミュニケーションも他社よりは多くとられている。ただ、その上司とのコミュニケーションが実業務に反映されるかというと別問題で、ただ話して終わりということも多く、改善に至らないことも多々ある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員の方はいたが、そこまで国際色豊かな多様さはなかったと感じる。障碍者の雇用なども行っていない。保守的な会社。