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クラスメソッド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:
部署館の連携は薄く、どちらかと言えば縦割りな組織。

ダイバーシティ・多様性:
海外拠点もあり、韓国やインドなど様々な国籍の方と働く機会があります。また人種や宗教による障害もない印象です。

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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年11月08日
企業カルチャー・社風：何かにチャレンジすることを推奨されます。結果についてはまた
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口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年08月13日
企業カルチャー・社風:カルチャーは外部から見えるイメージのままだと感じる。エンジ
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口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年11月07日
企業カルチャー・社風:社歴や年齢に関わらずきちんと自分の業務ができていれば、新し
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年06月28日
企業カルチャー・社風:新しいことを「やってみる」が好きな方には向いている。責任取
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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。裁量もある中でサポートをしてもらえる。
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