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現職

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:
フレックスタイム制でしたので、12時までに出勤すればよいという点では、
病院や家庭の都合に合わせて出勤調整がしやすかったと思います。

家族に関する補助が一応有るので、その点がよかったのではと。
一方、それ以外の部分はどうしても充実感にかけていたと思います。

オフィス環境:
建物が全体的に古くて狭いので、今どきのイケイケなゲーム会社に比べれば
ちょっと過ごしにくい場所かもしれません。

水場周りがかなり古く、男性トイレの中には今どき和式トイレも有り辛かったです。
一応ウォシュレット付きのトイレも有りましたが、もちろん人気のため最初に埋まります。

また池袋の北口という治安が不安な場所にあるのは気になりました。

会社の建物自体でなにか悪い起きることはありませんが、
会社の周りでテレビのニュースになるような事件が起きたりしていたので、
ちょっと怖かったです。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:大手企業からの仕事が多く時代について行ける程度には充実してい
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:自由かつ闊達でした。代表にも直接話ができる環境はとても好き
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:会社自体そもそも女性の割合が低かった気がします。ネームバリュー
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期とゆったりの時期に波がある、オーソドックスなゲーム
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:中小には珍しく、独自の技術があります。事業の弱み:管理体制が成熟され
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:どうしても残業や休日出勤などがあり、良い方ではありませんが、
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり高額ではありませんでしたが、説明通りでもありました。納得していま
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:意思があれば、成長しやすいと思います働きがい:自分のアイデア
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:休憩所などもあり、特に不満はありません。オフィス環境:熱はこもりやすか
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業展望:スパイク・チュンソフトに吸収合併されたため、展望としては明るいと思いま
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:どうしてもクライアントの意向が優先される部分はあ
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