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フォロー数17人

ハートランド株式会社の会社評価

回答者：正社員43名

ハートランド株式会社の会社評価

回答者：正社員43名

総合評価：3.5

会社の成長性や将来性

3.0
事業の優位性や独自性

3.4
実力主義

4.0
活気のある風土

3.7
20代成長環境

4.0
仕事を通じた社会貢献

3.1
イノベーションへの挑戦

2.9
経営陣の手腕

3.2

平均年収（正社員）

361万円

（平均年齢27歳）

残業時間（月間）

19時間

年収・給与の納得度76%

勤務時間の納得度78%

休日・休暇の納得度78%

職場の人間関係の満足度87%

ハートランド株式会社の総合評価は3.5点です（43人の正社員の回答）。ハートランド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。

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ハートランド株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	250~600万円	42人

（平均年齢27.0歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	42人

（平均年齢27.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	367万円（平均年齢29.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	366万円（平均年齢27.1歳）

年収分布

（人）

（万円）

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ハートランド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

ハートランド株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

福利厚生:
ライフワークバランスを考えた働き方が選べる。休みを増やしたり、場合によっては土日のどちらかを休めるという働き方が選べる。

オフィス環境:
大型店舗が多く、比較的新しい綺麗な環境で働く事ができる。

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ハートランド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

ハートランド株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては業界内でも残業が少ないと感じている。
休暇はシフト作成のタイミングで希望休を提出できる。
提出した希望休と店舗内の社員同士のバランスで確定する。
希望休はほとんど通るので休暇の調整はしやすい。

リフレッシュ長期休暇を年に2回まで取得することが可能である。

多様な働き方支援:
実績に応じて早上がりや遅番もある

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ハートランド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

ハートランド株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:
上司や人間関係は大変フランクで人間関係で悩んだことはないです。
みんなで目標に向かって行動していくのでとても楽しいと思います。
ただ1人で作業したいと言う方には向いてないかもされないです。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係、同期、上司はとても話しやすいので人間関係で悩む会社ではないと思います。
ただどこの会社もそうですが月末になるとピリピリしだすので緊張感は必要です。

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ハートランド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

ハートランド株式会社の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年12月12日

回答者：女性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:
女性の管理者が多いです。多く商材を売る方は男性の方が多いですが、管理職は女性が多い印象があります。管理者になるまでが大変かとは思いますがなるチャンスはそこそこ高いと思います。
委託のスタッフがいる店舗はあまり女性が少ない印象があります。(委託の方が男性スタッフであることが多いため)

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ハートランド株式会社の成長・働きがいの口コミ

ハートランド株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:
新人以外にも研修の機会が多い。個人的には、店長向けの研修があったり、中堅社員向けの研修があるのが心強い。
auの資格を受ける際にも、サポートをしっかりしてくれるので安心。

働きがい:
①お客様から直接ありがとうと言われた時
②店舗の皆で目標に向かって協力し、達成出来た時の達成感
③自分が教えた後輩の成長
④社内の表彰式で表彰された時

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ハートランド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

ハートランド株式会社の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:
お手伝いの為に急遽他店舗や催事場へ出勤する事が多かったです。配属先にもよりますが、車通勤の方は電車通勤のスタッフと比べてあちこち移動するようお願いされます。それが気分転換になるので楽しいと思う反面、あまりにも毎回頼まれると少し不平等だなと思ってしまった事もあります。

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ハートランド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

ハートランド株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:
今では欠かせないスマートフォンなどの、ライフラインの取り扱いをしており、今後も変わらないだろうと感じる、

事業の弱み:
通信障害などが生じた場合に、1番にお客様への対応が必要になるため、責任の大きな事業だと思います。

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ハートランド株式会社の年収・給与の口コミ

ハートランド株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:
給与に関して上がるビジョンがあまり見えません。資格を取れば給与はあがりますが、多くても３万しか上がらず、資格を取得する難易度と比例していないように思います。また、役職に就けば役職手当をもらうことも可能ですが、毛の生えた程度しかもらえず、ボーナス面で自身の実績ではなく店舗の実績に左右される為、本人の頑張りとは少し離れたところで評価されるので給与が上がったのか下がったのかわからない人もいるのではないかと感じています。

評価制度:
基本的には他の会社と同様に人事評価次第で昇給額が決まるという内容です。上に上がれるかどうかは実績だけでなく、気遣いや管理業務などが行え、円滑なコミュニケーションが取れる等総合的判断のもと昇格していくのだと思います。ただ自身でチャレンジすることも許されていますので、向上心のある方に対しては背中をしっかりと押してくれる会社なのではないかと思います。

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