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ハートランド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハートランド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハートランド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ショップカスタマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年02月21日

企業カルチャー・社風:
実力で評価がされる会社なので若手ベテラン問わず活躍でき、上下関わりも多い。その分風通しがよく、自分の意見を上司に聞いてもらいやすいので、相談事なども言いやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く、先輩後輩関係なく店舗全体、エリア全体、グループ全体、最終的に会社全体で助け合っていこうという雰囲気が常にある。年に一回社員総会、半年に一回表彰式という社員が多く集まる機会があるので、近くの店舗以外の方とも交流出来る。

ダイバーシティ・多様性:
性別は体感男性4割、女性6割ほど。性別問わず活躍されている先輩が多い印象。ワークスタイルが4つから選べるので、休みを増やしたり土日どちらかを休みにしたりと融通が利きやすい。

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回答者：男性/ auショップ運営、通信事業サービスの提供、各種商材提案/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が豊富。風通しの良い環境思いやりのある社員が

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回答者：女性/ カスタマースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年02月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、助け合いができる会社組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:上司や人間関係は大変フランクで人間関係で悩んだことはないで

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

企業カルチャー・社風:将来のビジョンやなりたい役職を予め上司に伝えるといったよう

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

企業カルチャー・社風:お客様と社員を大切にしようが経営理念になっている。社員教育

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:上下で相談しやすい社風であると感じる。挑戦したいという気持

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で相談もしやすい雰囲気かと思います。店

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

組織体制・コミュニケーション:メンター制度を設けており、研修期間はしっかりとサポ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月19日

組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフは上組織と話す機会はほぼありません。基

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:古い考えの経営陣がいる限りは会社として伸びていくことはない

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション:組織体制については、改善の余地あり。管理職が古い考

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:古い考えの方が上層に多いです。トップダウンタイプの会社です

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士の関係値は複数店舗応援などで行った

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:相談しやすい環境や意見は通りやすく風通しが

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回答者：回答なし/ カウンタスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは普段には、

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲も良く、過ごしやすい環境です。また、新

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風：社員は300名以上いるが、どこの店舗も人間関係が良い。社長

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回答者：女性/ 。/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月15日

ダイバーシティ・多様性:お客様でも外国籍の方が多いため、外国人のスタッフは積極的

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:会社自体はアットホームでいいです。ただ1番手や2番手になる

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はなくフラット。悩み事やプライベートの話な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社本部からは売上についての指示が多々

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】店舗により混み具合が、全然違いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ノルマはないですが、目標はある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】産休からの復職の実績もあり、働きやすいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】頑張った分だけボーナスに反映し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は大切にしていると思う。１－２花月に一度、社長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お店によって全然違うと思いますので、一

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会社名	ハートランド株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	愛知県半田市宮本町３−２１６−３

従業員数	450名
設立年	1968年
資本金	48百万円
代表者	竹内康人
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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