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回答なし

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:
変動労働勤務を採用しており、退勤時間が19時50分頃まである月がある。

単純に月の労働時間が決まっており、出社日で割っているだけなので、祝日が多い月は定時が長くなり憂鬱。
繁忙期に定時が長いわけではない。

変形労働勤務に不満を抱えている人も多く、退職理由にも挙げられている印象だが無くなる予定はない

月有休休暇は取りやすい雰囲気があり上司も取っている印象がある。

多様な働き方支援:
在宅勤務や時短勤務フレックス制を採用している。
半数以上が在宅勤務をしているが、チャットツール等で気軽に連絡を取れるため問題ない。
副業は禁止している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:営業であればとりあえず、自社サービスを数売ったら優秀、開発
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のまま今に至っている。困ったことは自分で解決
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 108万円
給与制度:給与金額は人並みだと思う。勤続年数が多ければ多いほど少しずつ基本給はあ
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制の本質を見失っている。休日が多いほどその月の定
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人事考課は年二回。昇給などの制度はその度あります。賞与も同様。ですが、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:通勤手当はでます。住宅補助はありません。また寮等もございません。退職金
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:最低限の福利厚生はあります。地方手当も東京であれば月3万円付与されます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:若くても、希望していれば管理職に就けるため、早く役職を持ちた
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時、休日出勤なしだか、変形労働時間制のためそもそ
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:オーナー会社のため、創業当時のルールが変更しづらい。組織体
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:変形労働制を取り入れている会社であり、月によって定時時間に変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:賞与は月給の3ヶ月分です。3月まで評価を行い、4月1.5ヶ月分支給されます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:給与ベースが低いと思いますので、満足とは言えません。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。いかにも風通しが良さそうな雰囲気ですが、
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:カルチャーはベンチャー気質。トップダウンが強い。組織体制・
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生と呼べるものは特に無し。ベンチャー企業なので大企業の様には出来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:今年3月の評価まで、細かく点数がつけて、等級がきめられます。グレード
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがいを感じるポイント:お客様に自社サービスでソリューションを提供できるのがや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしやすいと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:自社のプラットフォームを自分で勉強する形です。働きがい:IT
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事の裁量権:裁量権はあると思いますが、システムを提供しますので、ミスがないよう
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、変形労働制などがあり、勤務時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価は年2回です。上長と面談して、まず、半期の目標を決めます。半
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回答者: 女性/ セキュリティコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 33万円 0万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:各種手当が殆ど無い残業代は定額残業で込みの為実質ゼロ評価制度:半期ごと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当上限3万円のみ。オフィス環境:本社の立地は良いと思います。駅か
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回支給がある。基本賞与と業績賞与に分かれているが、そのうち業
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:福利厚生については目立ったものはない。オフィス環境:オフィスの立地はい
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間が長い月があり(20時近い)、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:プラットフォームのバージョン2を注力して開発していますが、全社が活用
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:風通しは微妙挑戦することは可能で推奨もされるが、自分の抱え
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:コロナ禍で需要が高まっていたり業務のひろがりもまだまだあると思う。競
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:流れを読んでサービス展開をしていこうというところがある事業の弱み:自
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー感はある組織体制・コミュニケーション:立てのコミ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にそもそも入社前のイメージがなかった。真面目な
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