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株式会社東京モバイルネットワークの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
獲得件数がそのまま評価に繋がるので、ほぼ営業職。お客様の要望に応えつつ、提案できる商材は全部提案して!という感じでした。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は1月は同期全員で研修だったので良かったで
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業時間が変わったのと予約制になったおかげで長時
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗間の異動がもぅ少し頻繁に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ドコモショップ=安定して高収入だとおもったか
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3.7
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きく違いはないが、思っていたよりも主体性が求められると思い... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木7−18−23EX六本木ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時番組を作る技術スタッフとして、キー局で働いて残業もしっ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋2-32-4
その他・その他
回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いざ入ってみればすぐ慣れるがかなり圧力をかけられる... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB22F
その他・その他
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がよいので決めた会社。ワークライフバランスはそれなり... 続きを見る
3.0
東京都中央区新川1−23−5SHINKAWAEAST3F
その他・その他
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間勤務が当たり前の環境とは思わなかった。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田司町2−2−13クリエイト本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所毎によって社員の育て方・成長・評価の仕組みが違うように... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋小舟町8−1ヒューリック小舟町ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社をしてから日々、学びであることを実感している。知識不足や... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4−3−1城山トラストタワー29F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の役割と、その後の役割りが全然違う。信用してはいけない... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区大名2−4−22新日本ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:広告業界ということで華やかなイメージを持っていたが泥臭くコツ... 続きを見る
3.2
広島県広島市中区小町4−33中電ビル
その他・その他
回答者: 女性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:若手育成制度が整っていない。特に若手が成長できる環境はなく、... 続きを見る

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