回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはプロジェクトにもよりますが、保守案件をメインでやっているメンバーは残業がそれほど多くなる事はないと思います。
ただ開発案件に入るメンバーについて、納期前は残業が多くなる事があります。担当によって残業に偏りができのは仕方ないですが不公平感はあります。
リーダーは保守案件でも開発案件でも残業過多になる傾向があります。
特にユーザーの窓口に立っているリーダーは大変な印象で、メンバーが休日出勤する事はほとんどないですがユーザー窓口のリーダーは残業や休日出勤が多くなる傾向があります。
ユーザーの締作業が休日出勤の場合にそれをサポートするために出社する方もいます。
ただこういう一部のリーダーを除き、全体的には保守メインの会社という事もあり残業時間はそれほど多くないです。
休みはカレンダー通りで有給取得奨励日もあり、仕事の都合がつけば休みも取りやすいです。時間年休制度もあり、1時間だけ休むという事も可能です。
ワークライフバランスはプロジェクトにもよりますが、保守案件をメインでやっているメンバーは残業がそれほど多くなる事はないと思います。
ただ開発案件に入るメンバーについて、納期前は残業が多くなる事があります。担当によって残業に偏りができのは仕方ないですが不公平感はあります。
リーダーは保守案件でも開発案件でも残業過多になる傾向があります。
特にユーザーの窓口に立っているリーダーは大変な印象で、メンバーが休日出勤する事はほとんどないですがユーザー窓口のリーダーは残業や休日出勤が多くなる傾向があります。
ユーザーの締作業が休日出勤の場合にそれをサポートするために出社する方もいます。
ただこういう一部のリーダーを除き、全体的には保守メインの会社という事もあり残業時間はそれほど多くないです。
休みはカレンダー通りで有給取得奨励日もあり、仕事の都合がつけば休みも取りやすいです。時間年休制度もあり、1時間だけ休むという事も可能です。
ビジネスシステムサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ビジネスシステムサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅手当はありません。社員持株会はあります。基本的に親会社の制度をそのまま適用しているようです。そのため、社内で制度に対する要望が出たとしても、基本的には通りません。
オフィス環境:
割といいところにあると思います。関西支店は最近人が増えて、狭く感じています。ネットワークの調子が悪いことが多いです。
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