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株式会社かんでんCSフォーラムの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
1214件
株式会社かんでんCSフォーラムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社かんでんCSフォーラムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1214件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社かんでんCSフォーラムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月28日
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション部/ MGR
2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 本社営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション部/ スーパーバイザー
2.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 男性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーター
3.2
口コミ投稿日:2024年09月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
1.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 受電スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ チーフ
2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受電部署/ 一般職員
3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
回答者: 女性/ rep/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ 事務系その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ アウトバウンド業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ オペレーター、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター/ 管理者
3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
1.7
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい勤務時間は、個人の裁量で決め...
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3.2
東京都港区芝3−4−15東京KALビル4F
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回答者: 女性/ 旅客ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業部
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあったものの休みの希望は割と通りやすかったです。...
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3.3
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー20F
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本的になくぴったりに帰る。出退勤の着替え時間も出勤時...
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3.3
東京都新宿区西新宿3−19−2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼほぼ入社時の説明通り。残業は担当部署による。休...
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3.2
宮崎県宮崎市橘通西2−4−20
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回答者: 男性/ テクニカルサポートオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:コロナ禍においてもリモートワークなし...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日。休日についても勤務時間同様、比較的社員に優しいと思...
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3.0
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業もほぼなく、定時退勤を推奨チーム内で相談さえしておけば、...
続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:原則土日祝出勤、完全週休2日制。年間5日は有給を消化しなけれ...
続きを見る
3.5
福岡県福岡市中央区天神1−12−20日之出天神ビルディング
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は入社半年後ではなく、入社時から付与されるのが良いところ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社かんでんCSフォーラムの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
コンプライアンス重視の企業グループであるため、残業時間は細かくチェックされることが多い。一方で、新規業務などが発生してそれに巻き込まれる場合は、調整力や段取り力が不足している社員が多いため、一気に残業時間が増える可能性が高い。
有給取得難易度は部署の人数次第。人数が多い部署なら完全消化可能だが、2人しかいないような小規模な委託先で責任者に配属されるとかなり厳しい。とはいえコンプライアンスにうるさいので、年5回は何がなんでも消化させられる。
休日は本社なら土日祝休み。現場配属なら顧客企業次第だが、基本的には土日祝も営業していることが多いため、責任者でもない限りは土日祝出勤は多い。ただ人数が多い部署なら有給が取りやすいこともあるので、休みに不満をもつことは少ない。
逆に責任者になると休日に連絡が入ることも珍しくない現場もあるため、あまり休んだ気はしないかもしれない。
多様な働き方支援:
本社所属なら、平社員でもグループのトップ職位の社員でもリモートワーク可能。それ以外は基本的に不可能と思っておいたほうが良い。時短勤務は学童がいる場合などは認可されることがあるが上長により異なっている様子。
副業は正社員は今のところ許可されていない。