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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
安定している。
昇給は、役職や職務別に金額が違うのであまりわからないが、月給が下がることは無いので
少しずつだが確実に給与は増える。
賞与は、毎年変わらない。
ただ役職が上がると結構増えるので、そこは魅力かとも思われる。
手当はよく分からないが、残業代が出るため給与が少ないと思った事はない。

評価制度:
基準が曖昧。
制度の説明は、普及会が開催されてきちんとしている。
評価のフィードバックが無いので良く分からない。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日は、多い方だと思います。アニバーサリー休暇や夏季休暇があ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境とそうでない環境の差があるので、部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:岡山では大きい会社であり、資格研修もしっかりしています。新卒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:岡山では大きい会社であり天満屋グループということもあり、親
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:家族手当もあったと思います。岡山ではIT企業のなかでは大きい方でもあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:IT関連の機器販売、保守やクラウドサービスやiDC事業、アウトソーシン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:特に制約や気になると感じることがないことが良い点だと思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同県内では、中間レベルの年収・給与と言っているが、全国レベルでいうと低
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:育児休職の後に皆さん復職されるので、働きやすいと思います。女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:既存事業の継続、拡大のために新しい手法やシステムを取り入れたりしていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:岡山で大きい会じゃと言うこともあり、女性絵の配慮も多く、とても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に取組んでいて、全社的に残業を減らす取り組みをして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:他部門が取組んでいる商材の販売は、全社で行っているが事務所が数箇所に分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでいただける業務をやっている点と
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