企業文化・社風・組織体制:部署により雰囲気が全く違う。自分がいた部署は自分以外の人間に...
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株式会社ＨＡＲＰの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
11件株式会社ＨＡＲＰの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＨＡＲＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＡＲＰへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区日本橋馬喰町２−２−６朝日生命須長ビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町１−４−３８近鉄新難波ビル１７Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:何かあればすぐに上司がすぐに、丁寧にご対応いただけるので、も...
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3.0
東京都新宿区西新宿１−２２−１５グラフィオ西新宿１３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利益重視の会社。いかに利益が出るようになるのかを優先して考え...
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2.9
茨城県水戸市赤塚１−１６エスコート赤塚ＷＥＳＴ、Ａ２０２
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:情報共有の場面が多いためコミュニケーションは多い方。上司、部...
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3.3
北海道札幌市中央区大通東１−２
その他・その他
回答者： 男性/ 燃料調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原子力事業統括部
企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーであることは間違いないが、雰囲気は上司によ...
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3.1
鹿児島県鹿児島市西千石町３−２６イースト朝日ビル３０１
その他・その他
回答者： 男性/ R/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現在はわかりかねますが、現場に関しては、これまで働いた中で一...
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3.0
香川県高松市丸の内２−５
その他・その他
回答者： 男性/ 伊方発電所/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務
企業カルチャー・社風:若い人いい人多いです。組織体制・コミュニケーション:若い人い...
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3.1
福岡県北九州市八幡東区尾倉２−１−２
その他・その他
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社当時は何でもチャレンジできる環境にはあったが環境が厳しく...
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3.6
東京都港区芝４−１３−３ＰＭＯ田町東１０Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 委託代行サービス運輸業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 運輸部
企業カルチャー・社風:挑戦とかはあまり積極的ではありませんでした。風通しはいいと思...
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3.4
兵庫県たつの市新宮町光都１−２０−５ＴＳビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人材派遣ということで、派遣先の雰囲気に関して...
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株式会社ＨＡＲＰの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
営業ノルマなどはなく、顧客のために良い方策を考える方針で仕事しています。
アプリケーションエンジニア、サーバ・ネットワークエンジニア、テクニカルサポートスタッフ、企画営業、総務スタッフなど様々な職種の社員が垣根なく一緒に仕事しているため、多様で自由なディスカッションをしています。
役員や管理職も同じフロアにいるので、気さくに話しかけれる雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション：
２０～３０歳台の社員も多く、気さくに話しかけています。社員間の仲も良いと思います。
技術者は、色々なバックボーンをもった社員がいるため、誰かに聞けばだいたい解決するような環境です。
組織体制は、総務、企画営業、プロジェクト推進部門に分かれていますが、部門の垣根もなく、困ったときは誰かに相談しやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性：
女性は１０数名所属していて、女性の比率は２０％程度です。
人種、国籍、宗教は、不明です。外国籍の社員は所属していません。
障害者も所属していませんが、インターンで特別支援学校学生を受入するなどしています。
多国籍ではありませんが、色々なバックボーンをもった社員が在籍しているため、ダイバーシティや多様性は高い環境だと思います。