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KCJGROUP株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
745件
KCJGROUP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。KCJGROUP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを745件掲載中。エンゲージ会社の評判は、KCJGROUP株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月12日
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 女性/ 未/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 女性/ ZV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部
2.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 女性/ ZV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 副部長
3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 運営部/ スーパーバイザー
2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ テーマパーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー
2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部
3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ スーパーバイザー
3.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部
1.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
口コミ投稿日:2018年03月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月28日
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3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.3
千葉県浦安市港3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ アミューズメント施設接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方が働いています。...
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3.2
東京都足立区竹の塚6−8−15
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:新しいアイディアを率先して上がれられる環境がある。組織体制・...
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2.9
東京都港区虎ノ門4−3−20神谷町MTビル17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:当時まねきねこの歌を出したばかりでCDをかけたり売ったりして...
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3.3
東京都千代田区四番町5−6日テレ四番町ビル1号館3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務で覚える内容がとても多いので自分から...
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2.6
東京都中央区日本橋堀留町2−1−1シンコービル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の営業社員以外は、定時帰りが多か...
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3.1
岐阜県多治見市光ヶ丘2−60−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:裁量はかなり任せられます。店長によってそのお店の色がガラっと...
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3.6
東京都千代田区富士見1−3−11富士見デュープレックスビズ3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在進行形で成長している企業の為、色々なことに挑戦しています...
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3.4
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー15F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フィットネスインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各営業店、社員3割、アルバイト7割社員間のコミュニケーション...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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KCJGROUP株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昭和を感じさせることはあまりない。新たな挑戦をする機会はあるようだ。
組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しやすい。会社全体がコミュニケーションの面で働きやすい環境である。社員だけでなく、アルバイト・パートといった雇用形態もあるため、様々な人と出会える。
ダイバーシティ・多様性:
女性が7割の職場。様々な国から働きに来ているスタッフが居る。