Item: ヤマトマネージメントサービス株式会社
Rating: 1.7
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年04月02日

教育・研修：OJTによる教育はあっても、研修のような教育はないと考えたほうが良い。そもそも人件費をぎりぎりまでに節約している企業なので、しっかりとした研修をさせない。そしてその結果OJT中心による教育も教える人自身にも余裕がないため(一人が負う業務が多すぎて)、教え方が雑となるため教育が滅茶苦茶なまま仕事にとりかからざるを得ず、新しい人が仕事に取り掛かるのにはかなり苦労する。
またグループのシェアード企業の割にマニュアルが整備されておらず、口頭での教育がほとんどで、毎年口頭によるメモの引継ぎ大会という時間の無駄とも思えることをずっとやっている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：グループ会社の経理部門から、さらに受託される形なので、経理と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代。社員の年齢幅が狭く、20〜40代し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】何をもって成果を挙げたかを判断するのが難しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】長時間仕事をする社員が会社に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。基本的に個々の業務量が非常に多いため、人を手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーション云々より、やらなければな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】個々の社員の担当業務によるが、ある程度自

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

働きがい:頑張りはきちんと評価していただけました。様々な仕事があり、人事や会計自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：自分が求めてる業務の担当にしてもらえた時は改善しつつ、考えながらやる時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:通信教育を会社で用意してくれており、年２回受講する事が可能。... 続きを見る

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株式会社ガスリビング三重

3.9

三重県津市西丸之内１９−１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:様々な商品やサービスを扱っているので、覚える事がたくさんある... 続きを見る

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東タイ株式会社

3.0

東京都台東区上野５−２４−１７

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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山口県宇部市小串１９７８−１０

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

成長・キャリア開発:安定はしているが、低い水準で安定しているといった感じ。なんと... 続きを見る

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会社名	ヤマトマネージメントサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.yamato-ms.co.jp/index.html
所在地	東京都中央区銀座２−１６−７恒産第三ビル３Ｆ

従業員数	200名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	片倉由美子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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