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ヤマトマネージメントサービス株式会社の口コミ一覧ページです。ヤマトマネージメントサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマトマネージメントサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:
比較的おとなしい社風。
去年の9月に合併をしたため、他部署に異動した人はヤマト運輸との社風の違いにギャップを感じる人も少なくない。

組織体制・コミュニケーション:
チームで仕事を進めていく組織体制。
ただし、部署による。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は広く推奨されていると感じる。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	3万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低く設定されており、一般担当者は残業をしないと稼げない。評価制

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

福利厚生:福利厚生は親会社に準拠している。社員持株会の入会も可能。ストックオプシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年04月02日

教育・研修：OJTによる教育はあっても、研修のような教育はないと考えたほうが良い

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:おとなしめのカルチャーです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

福利厚生:住宅補助は4年目まででますが、片道2時間以上かかる人のみ対象なので、東

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。優秀な人にはどんどん仕事がの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとてつもなく安い。また、有給を使うと給料が減るような制度になっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年04月02日

会社の安定性：ヤマトグループの冠企業でシェアード業務をしているために、安定性は比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：仕事の内容・ボリューム・進め方。全てがバラバラであり、担当して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：新卒・中途を問わず、仕事がキツい上にきちんとした教育制度、教育資料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：グループ会社の経理部門から、さらに受託される形なので、経理と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：研修や企画で成果を出してアピールしないことには、給料が上がらないので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：無い。休みは直前まで判らず、突発的な問い合わせや無茶ぶりで事前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代。社員の年齢幅が狭く、20〜40代し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：休みを取れる時期が人によってバラバラであり、勝手に休みを取る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】何をもって成果を挙げたかを判断するのが難しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安い。残業が無い場合の手取りは係長・主任であっても20万円もい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】長時間仕事をする社員が会社に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：日数はそこそこあるが、好きな日に取ることは出来ない。また、土

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:育休、産休制度がありますので、女性の働きや

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:女性の方が割合が多いので（7:3）働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。基本的に個々の業務量が非常に多いため、人を手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーション云々より、やらなければな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：性格が穏やかな人が多く、人間関係で苦労する場面は少ない。相談事には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】個々の社員の担当業務によるが、ある程度自

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:とても綺麗なオフィスで仕事をすることができました。パートなので退職金は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:同じ業務の人が多数いるので、休暇も取りやすい。様々な勤務時間

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業もあり、土曜日出勤もありましたが子供の用事や

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

働きがい:頑張りはきちんと評価していただけました。様々な仕事があり、人事や会計自

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、とてもやりがいがある会社だと思う。佐賀BP

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：担当割りを課長が決めるトップダウン部署のため、業務が属人化して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正規雇用ではないが、正規雇用と同等の業務量・責任を持たされても待遇は正

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

福利厚生：非正規雇用でも産休とかに入ってるので、待遇は良いと思う。グループ保険が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

福利厚生：パートで働く方は、働き方（勤務時間や日数）を選ばせて貰えるので子どもさ

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会社名	ヤマトマネージメントサービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.yamato-ms.co.jp/index.html
所在地	東京都中央区銀座２−１６−７恒産第三ビル３Ｆ

従業員数	200名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	片倉由美子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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