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回答なし

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:派遣先の会社で評価を頂き契約社員を勧められた時。残業を
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による。休日休暇は充実している。配属先シフト
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:工場派遣なのでその派遣先の工場技術は向上しますが公的
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回答者: 男性/ 溶接工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業がないとかなり厳しいですが、残業をお願いすれば目一杯させ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 7万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は関係なし。一般から主任になれば年間50万程度主任から支店長
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回答者: 男性/ 溶接工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
福利厚生:最初の3ヶ月だけ寮が無料で借りれるのでそれはありがたいと思いますがその
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先の上司次第だけど、有給は取りやすいです。他の人と被らな
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップは本人次第だが会社の資格取得制度など多数あるが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:配属先による自分の場合は派遣先と派遣元でどちらが費用を負担す
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

1.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:勤務時間は派遣先により異なる。その派遣先が合わなければ他の派遣先
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 姫路営業所

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:3年以上在籍で退職金あり。寮は全額補助、半年補助あり。給料前払い制度あ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:いろんな業種に派遣してるので、かもなく、ふかなく、続くとは思います。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先にもよりますが、時給は高い方だと思います。賞与はありません。更新
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制で賞与は、決算賞与が業績により若干支給されますが、基本的に役職が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:多角経営で、グループ内にBtoB、BtoCのビジネスが比率良く混在し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金は、若干ですが、制度としてはあります。(但し、転職先が同業の場合
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般企業並みだと思います。私は派遣先工場の設備保全係として入りましたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:会社側が開催している講習会以外は特に教育体制が整っていません。マニュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格手当は特にありませんでした。新人研修はありました。研修と
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:詳しくは分かりません。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当は距離数に応じて支給されます退職金は3年以上在籍していた場合に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも創業CEOが健在な会社です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:人材ビジネスなので、キャリアコンサル、衛生管理者、派遣元責任
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:私は機械の保全係として配属されましたが、機械保全技能士という
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
組織体制・コミュニケーション:派遣先によると思います派遣先の工場によっては社員と
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:私は技術職だったためその職種に関連のある資格取得をしましたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:やや体育会のノリがあります。上層部にいくほどその傾
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間はありますが、通常作業をしながら覚えていくといった感じですの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:会社都合の転勤となれば住宅補助が半額支給、通勤手当も出ます。退職金につ
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回答者: 男性/ 設備保全係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思います。勤務形態がシフト制の連操勤務であった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】目標を決め、業務を実施するが、昨年対比とな比較が殆ど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月31日
会社の安定性:個人では、労働法や派遣法の知識は欠かせません。又、支店長クラスは全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あり。※役職、職務、など評価制度:基本的には1年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業担当となった時点でスタ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:営業職だと客先の稼働時間に左右される。ただし、振り替えなど時
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