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株式会社インフォエックスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

株式会社インフォエックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社インフォエックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インフォエックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月25日
口コミ投稿日:2022年03月25日
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ サーチエージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ エグゼプティブコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年03月25日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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4.0
愛知県名古屋市中区栄1−16−15伏見DOビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上層部の方々もフランクに接してくれるため気負いせずに相談がで...
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3.2
東京都港区浜松町2−4−1世界貿易センタービル南館29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 業務効率化ツール開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハードウエア事業部/ 担当
企業カルチャー・社風:体育会系の職場風土である。組織体制・コミュニケーション:コロ...
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3.3
愛知県名古屋市中村区下広井町1−14−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしく、ハキハキした感じである。功績をあげた人...
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3.3
兵庫県神戸市灘区岩屋中町4−2−7シマブンビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:新卒の男女比はここ数年でかなり均等になってきている。外国人留...
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3.1
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都中央区湊1−2−10堀川ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:『関わる人すべての幸せを追求し感動を与え続けるために存在しま...
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4.0
愛知県名古屋市中村区名駅5−30−1いちご名駅ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先に常駐している人が多いので社員同士の交流は非常に少ない。...
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3.3
東京都新宿区新宿5丁目15-5新宿三光町ビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Web部門/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web
企業カルチャー・社風:飲み会や社内のイベントでの出し物、コロナ禍ではリモート飲み会...
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4.1
東京都港区虎ノ門3−4−7虎ノ門36森ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは上層部がかなり重要視していて、対面であれ...
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3.5
東京都豊島区池袋2−40−12西池袋第一生命ビルディング4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常に自分がいる状況に目をかけてくれる上司がいます。定期・不定...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インフォエックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ Executive Consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
相互リスペクトの意識が強く、成果を出すための努力を惜しまない人には支援を惜しまない。
前職で大手企業の経営者、コンサルティングファームのディレクターを勤めてきたような方も多いため、それぞれの仕事の仕方を尊重していく姿勢が強い。リスペクトの元、委ねる組織。
業績は基本自己責任のため、数字が上がらないことで詰めが入る。ということはない。
大手企業の取締役級と同僚として仕事ができるのは、若手にとっては高い視座で物を見る考え方を得ることができるため日々日々が刺激的。