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新エネルギー計画株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:
フルコミッションなのに時間の縛り、働き方の縛りが普通の会社と同じ。
上司に言っても、支社によっては会社に毒されてるので、常識的な話がほとんど通用しない。
なので、フルコミッションでここで働く旨味は一切なし。
都合良く会社に利用される事に抵抗なく、お金の為なら何でも出来るモチベーションを保てる方ならば、成果報酬なので凄い合うと思います。

ダイバーシティ・多様性:
フルコミッション。
性別、国籍などは日本国喋れるなら関係なし。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
組織体制・コミュニケーション:まずかなり風通しがいいです。上の人達が、下の人の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:評価制度は完璧なものはあり得なく、いわゆる長い主従関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:たゆまぬ努力で常に歩み続けます常に個人宅へピンポンし続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:常に契約を取ってくる事を厳命されているので、契約やアポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:離職率が高く、中には就業して翌日に退職する方も沢山いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:「知識」より「やる気」のある方大歓迎!とか、あなたの「
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:給与は良かった。本社に大変親切な方が2名おり、大変お世
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:たまに会える他支社の先輩事務員さんんが心配してくださっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:営業が外出した後は事務所に1人になれるので、ある意味自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間はお昼ご飯を食べる時だけだった。大抵移動中の社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:とにかく稼げ。100軒回って反応がなかったら200件回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:完全実力主義ですが、特に上から押さえつけるなどの姿勢は特に
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。基本的に、与えられた仕事をどれだけミ... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区日本橋東3−15−1
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企業カルチャー・社風:良くも悪くもフラットなためちょっとした話が一瞬で広まります。... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷2−12−11松下ビル5F
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:「自分を変えたい」という想いがあれば、入社の段階で知識・経験... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1−8−1KDDI大手町ビル
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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