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株式会社RJCの職種別口コミ(69件)

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株式会社RJCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:
退職金や住宅補助といった福利厚生は無し。
オフィスは綺麗だとは思うが広くはない。また、客先常駐型のためほとんど本社に行くことは無い。
珍しい福利厚生としては2年に1度5連休かお金をもらうか選択する制度がある。
→5連休とるための調整が大変&有給を使い切っている状況にあまりならないため大体お金をもらう選択をする。

オフィス環境:
特にこれといった特徴は無い。
オフィス街にあるマンションの一角に存在する。

株式会社RJCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
客先によるがほとんどの現場が残業は多くない印象。
休暇も下限という制限さえ守れば取りやすい。
但し、残業がかさんでいても特にフォローされるわけでは無く、むしろ昔はもっと残業していた時代が…と上司から話されたこともあり印象は悪い。

多様な働き方支援:
リモートワークを取り入れていると説明はあるが、一部取引先のみ。
イメージとしてはフルリモート2割(一部取引先のみ)、ハイブリッド2割、フル出社6割。

株式会社RJCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:
社内試験や研修が用意されており、エンジニアとしてスキルアップする上での挑戦する機会は多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
月に一度帰社日があり、そこでは別の現場に配属されているメンバーとの交流の機会があります。また、管理職とメンバーで1on1を行う時間があり、現場での悩みや相談、目標設定などを行う機会があります。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく未経験から活躍されています。

株式会社RJCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思います。実際に育休も取得されています。

株式会社RJCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。ただし特に資格を取るための研修は存在しない。
社内資格が存在しそれに対しての研修はある。ただし、社内研修は平日の業務時間後に行われ残業時間もつかない。

働きがい:
意見を聞いてくれる会社のため、やりたいことを伝えればそれに近い業務に当ててもらえる可能性は高い点。
役職に付けば新人と共に現場を出ることもでき、メンバー管理やタスク管理の経験も出来る。

株式会社RJCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
役職を上げれば給料が納得できる水準まで上がるものだと思っていた。勤続年数が短いとなかなか上がらない。

株式会社RJCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の強み:
研修資料が整っている点。採用し、既存のカリキュラムを行ってもらい、その内容によって個別に指導するというシステムが出来上がっている。

事業の弱み:
給料レンジが低い点。未経験からエンジニアになる上でどうしても教育コストはかかるため、仕方のないことだとは思いつつ、努力して役職やランクを上げている者には給料を上げないと、一定水準に達した向上心の高いメンバーは次々辞めていくことになる。

事業展望:
SES事業なので採用すればするほど安定していくと思う。増やし続ける一方で教育コストや質という課題はあるがそこさえクリアすれば会社として悪くなることはないと思う。

株式会社RJCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年に一度で、社内でのランクや役職、在籍年数等に応じて変動します。賞与は年に2回ありますが、一度に貰える金額は月給以下なのでエンジニアとしては少ないと感じている方が多い印象です。昇給額も低いです。

評価制度:
社内ランクや役職については、一定のラインまでは入社歴に関わらず本人の努力次第で上げることが可能です。具体的には、社内で定めている試験があり、そちらに合格した上で査定時に現場での実績が上長から認められれば昇給します。
また、役職についても1年間のマネジメント研修(現場を早上がりor業務時間外に実施)を終え、成果物の内容が認められると昇進します。技術的な試験に合格することで昇進する役職もあります。
リーダーやプロジェクトマネージャー等、現場でのリーダー経験も求められるため昇進のハードルはかなり上がります。