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株式会社HYSエンジニアリングサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.1
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:
どちらかというと男性優位の社風だが、少しずつ女性管理職を増やす傾向にある。
だが、まだまだ女性はお手伝い程度のポジションのように感じる。優秀な方が多いが、男性管理職がそれを活かしきれていない印象を受ける。
子持ちのママさんはフレックス制度を活用して何とかやっている。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、増やそうとしている印象。全体的に女性が少
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性のため、逆に言えば、必要以上に女性に気を使って
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3.5
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3.2
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
群馬県高崎市栄町1−1
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ある意味男女平等。産休や生理休暇、育児期間の時短勤務など制度... 続きを見る
4.2
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