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株式会社HYSエンジニアリングサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いい加減、面談も行わず評価される。
なにを評価と考えているのか不明。
でも、今のところ給与は下がっていないので、いいのだが。
社員を評価できる人がいないのでかと疑問に思う時がある。
それとも面談して評価が上がったとしても、供与の上がる率は。面談とは関係ないところにあるのではないか。
と思ってしまう。
あまり気にしない方はおすすめ。
気にする方はストレスたまりっぱなしでしょう。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入社する方は、条件に年棒としていくらと提示すれば、それに合わせて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給精査に関して事前に面談はなく、給与が支払われた後にフィードバック面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業より少しは低いと思いますが、 一般的な会社と給与水準はかわらない
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4.3
京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54番光月堂ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の数字に対して正当な評価の給料を頂ける環境だと思います。... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市金沢区福浦3-9
その他・その他
2.7
東京都港区海岸1−14−22
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:高くもなく低くもない号地手当てに差があり過ぎ東京と地方の給料... 続きを見る
3.2
東京都千代田区一ツ橋1丁目2-2住友商事竹橋ビル 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:親会社との差が大きいのに同じ様な仕事量を要求される。親会社に... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:金銭面に関して良い点は正直ゼロですが、新しい組織体制になって... 続きを見る
3.3
東京都港区芝3−4−15東京KALビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】特に問題が無ければ、毎年自動的に昇給されます。... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は固定給+残業代+インセンティブ
外資系に代わってか...
続きを見る
3.7
東京都港区三田1−2−22東洋ビル5F
その他・その他
3.1
兵庫県神戸市兵庫区吉田町2丁目13-6
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスはあるが金額としては少ない。他の企業のような何ヶ月分... 続きを見る
2.8
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、年1回ある。営業部に配属されると営業手当がもらえる賞... 続きを見る

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