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回答者：男性/ 学童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:現場は基本優しい方が多く、上司も人間力があり頼れる

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回答者：男性/ 推進担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション:直属上司が並列して横並びに座っているため、話しやす

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:定期的に園長との

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:職場内は先生同士でご飯に行ったりすることもあって悪

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉県

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:年に何回かのアンケートのようなものがあり、意見を会社に伝え

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:リスクマネジメントがしっかりしています。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:とりあえず新しいことには手を出してみる感じがあります。運営

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月10日

組織体制・コミュニケーション:配属される園にもよると思うが、私の園は優しい人が多

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

組織体制・コミュニケーション:私の保育園は、栄養士も保育士も皆さん抜群のお人柄で

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:園にもよるとは思いますが、比較的職員同士の仲は良好

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月15日

ダイバーシティ・多様性:女がほぼほぼ。男性職員も少数ではあるがいる園もある。働く

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月02日

組織体制・コミュニケーション:その園にもよるが人間関係は、良いほうだと思った。幅

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月22日

ダイバーシティ・多様性:男性保育士が増えたと感じます。働く人にとっても、子どもに

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション:いろいろな園長がいるので、いい園長先生でしたら働き

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列のため、上司が仕事ができて尊敬できる人と

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:社長など上の人がよく変わる為あまり分からない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:社長がころころ変わり、落ち着かない。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありませんでした。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:あったかい雰囲気ではあると思う。この会社で働くこと自体は楽

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:新卒を辞めさせないようにしている組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:全てパソコンで処理しようとしている。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:マニュアルやルールがどんどん更新される。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

組織体制・コミュニケーション:年度途中で本社の方の人事が変わったりするので不信感

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

組織体制・コミュニケーション:基本園長→主任→全体リーダー→クラスリーダー→一般

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスク保育園/ 保育士

3.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:大手？だと思うので働いていて、なんとなく気持ちが良い。従業

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:園長によるところが大きく、合わない人にあたると大変です。会

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:毎年退職者が多く、退職者が多い分新卒が沢山入社する傾向があ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月23日

組織体制・コミュニケーション:園長が直接指導するのではなく、どうにか人づてに自分

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:子供主体の保育。子供がのびのびと生活できるような環境を提供

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:提出書類も多いため、古い考えが残っているのかなと思うところ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:どんどん成長できるところではあります。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

組織体制・コミュニケーション:積極的に他園や自園でzoomや面談を通してコミュニ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月21日

組織体制・コミュニケーション:本部社員と現場保育士とのコミュニケーションは全然と

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:初年度から担任を持ち、様々な経験をすることができる。人間関

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:やりたい保育が実現しやすい組織体制・コミュニケーション:や

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会社名	株式会社日本保育サービス
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.nihonhoiku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３−１５−３１住友生命千種ニュータワービル１７Ｆ

従業員数	3407名
設立年	1992年
資本金	99百万円
代表者	坂井徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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